【判断题】【消耗次数:1】
符号的形式和意义之间没有本质的、自然属性上的必然联系。( )
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【判断题】 “霾”是自然的天气现象,和人为污染没有必然联系。
①  正确
②  错误
【判断题】 语言符号的任意性是指符号的能指(形式)和所指(意义)之间没有本质的必然的联系,它们之间的关系取决于社会的约定俗成。
①  正确
②  错误
【多选题】 语言符号的任意性可以理解成语音形式和意义之间的联系是( )。A 任意的 B 必然的 C 非必然的 D 不可论证的
①  任意的
②  必然的
③  非必然的
④  不可论证的
【简答题】 声音和意义之间没有必然的本质的联系,而是由社会成员共同认定的。对此我国古代的哲学家荀子提出了[填空]?的观点
【判断题】 法治思维是一种习惯性思维,与人们的专业、职业和知识水平并没有必然联系。
①  正确
②  错误
【多选题】 正论部分在于体现()()之间的逻辑关联,即各个分论点与中心论点之间存在的内在必然联系。
①  层次与层次
②  段落与段落
③  其他
【多选题】 正论部分的谋篇,关键在于体现?之间的逻辑关联,即各个分论点与中心论点之间存在的内在的必然联系。
①  层次与层次
②  段落与段落
③  句与句
④  其它
【判断题】 多义词的不同意义之间没有任何联系。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 没有内容,符号的存在就失去了意义,所以符号的内容比符号的形式更重要。
①  正确
②  错误
【判断题】 人的自然属性是人的本质属性。( )
①  正确
②  错误
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【单选题】 企业创新的主要内容是()
①  目标创新
②  制度创新
③  环境创新
④  技术创新
【单选题】 管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这里强调的是()
①  管理的科学性
②  管理的艺术性
③  管理学的历史性
④  管理学的实用性
【单选题】 某雇员在一个岗位上已经工作了多年,他现在的工作状况却并不令人满意,其直接上司对此也感到十分困惑。从管理的角度看,你认为对他今后采取什么措施?()
①  明确告诉他,如不改进工作,将要被解雇
②  让他继续留在现在的岗位,并再观察一段时间
③  向他说明领导的困惑,希望他努力改进工作
④  与他共同分析原因,寻求改进的措施
【单选题】 决策的组织落实过程是()
①  计划过程
②  组织设计过程
③  领导过程
④  控制过程
【单选题】 根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括()
①  职位权力
②  任务结构
③  上下关系
④  以上都正确
【单选题】 以使管理幅度增加的因素是()。
①  下属的工作内容和性质相近
②  主管人员处于较高层次
③  下属的能力较差
④  组织所面临的环境变化较快
⑤  下属空间分布分散
【单选题】 下述选项中不属于激发冲突的策略是()
①  第三者裁判
②  引入一名“批评家”
③  组织机构重建
④  运用模棱两可的信息
【多选题】 从科学的定义上讲,存在管理必须具备以下条件:()
①  必须是两个人以上的集体活动
②  必须是具有盈利动机的集体活动
③  必须是正式组织
④  必须是非正式组织
⑤  必须具有一致认可的、自觉的目标
【单选题】 不属于人际关系学说主要观点的是()。
①  企业的职工是社会人
②  生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
③  企业中实际存在着一种非正式组织
④  人的行为都是由一定的动机引起的
【单选题】 战略领导者一般指组织的()
①  基层管理者
②  中层管理者
③  高层管理者
④  所有管理者