【判断题】
企业文化理论是把人的要求、欲望、兴趣放在第一位,重视激发人的积极性。
【判断题】
企业文化的本质特征包括个异性、共识性、非强制性和相对稳定性。
【判断题】
一个企业文化体系融合的异质文化越少,就越具有适应性和生命力。
【判断题】
企业文化变革的根源在于企业生存、发展的客观条件发生了根本性的变化。
【判断题】
创造企业文化氛围的重点是创造企业文化的制度氛围。
【判断题】
企业信誉是企业及其产品的知名度、美誉度和顾客忠诚度的体现。
【判断题】
“X理论把人看成是经济人,而“Y理论把人看成是社会人。
【判断题】
美国企业文化的两大特征:突出个人能力和强调理性主义。