【多选题】【消耗次数:1】
汉语基础词汇的特点?
全民常用性
多变性
稳固性
构词能力强
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【判断题】 政府债券、大公司的股票与债券,变现能力强,所以流动性风险比较高。(  )
① 
② 
【单选题】 具有刚度大、抵抗不均匀沉降能力强、防水性能好,可形成大空间地下室特点的基础是( )。
①  柱下条形基础
②  柱下独立基础
③  筏型基础
④  钢筋混凝土扩展基础
【判断题】 全民常用性可以说是基本词的一个重要的特点。
①  正确
②  错误
【多选题】 一个发展能力强的企业,表现为
①  资产规模不断增加
②  营运效率不断提高
③  股东财富持续增长
④  财务风险不断加大
【判断题】 高铝水泥的耐硫酸盐侵蚀能力强.
①  正确
②  错误
【单选题】 语言中稳固性最强的是()
①  语音
②  词汇
③  语法
④  语义
【判断题】 集成运放的输出级的主要特点是输出电阻低,带负载能力强。
①  正确
②  错误
【单选题】 串联型稳压电源具有输出电流较大,带负载能力强而且稳压性能较好的特点。
①  正确
②  错误
【单选题】 制作( )时,如果选用熔点低的流体油脂,吸湿面粉的能力强,擀制时容易发粘,并影响制品的酥松性。
①  面包面坯
②  混酥面坯
③  饼干面坯
④  蛋糕糊
【判断题】 流动资产占比越高越好,表明企业偿债能力强。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 调配功能是人力资源市场的基本功能。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析的思想来源于以泰勒为代表的科学管理理论。
①  正确
②  错误
【判断题】 自上而下预测方法是,先由最高层次的部门开始,各部门依次预测本部门的人力资源需求,最终汇总得出人员需求的预测总数。
①  正确
②  错误
【判断题】 传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关,只是作为对于员工付出劳动的补偿,因而称为外在激励。
①  正确
②  错误
【判断题】 发展型的评估是现代组织进行业绩评估的发展方向。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制下建立起来的,福利项目的设置都带有“供给制”的色彩,社会属性体现较多,劳动属性和分配属性则体现较少。
①  正确
②  错误
【判断题】 法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。
①  正确
②  错误
【判断题】 委任是我国公务员交流中最为常见的方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变,它不改变单位的编制,不需要办理公务员的调动手续,只在一定时间内改变挂职锻炼公务员的工作关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
①  正确
②  错误