根据语素在句子中是否具有独立性，可以把语素分为（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

① 单音节语素

② 多音节语素

③ 成词语素

④ 不成词语素

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】根据语素在句子中是否具有独立性，可以把语素分为

① 单个语素

② 成词语素

③ 多个语素

④ 不成词语素

查看完整题目与答案

【判断题】根据语素在句子中是否具有独立性，可以把语素分为独立语素和非独立语素。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】汉字是记录语素的，汉语的语素多是单音节的，所以汉字可以看做是音节文字。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】单纯词是由单音节语素构成的

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】语素是最小的语音语义结合体，汉语的语素又以单音节为主，所以汉语中每个音节都有意义。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】根据语素在词中的作用，一般把词尾叫做变词语素。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】下列语素属于定位语素的是（）

① 儿

② 第

③ 初

④ 童

⑤ 人

查看完整题目与答案

【多选题】下列语素属于实义语素的是（）

① 电话

② 书

③ 第

④ 子（后缀）

查看完整题目与答案

【单选题】 “自由语素”和“黏着语素”是根据分出来的类。

① 意义是否实在

② 能否独立成句

③ 位置

④ 是否独立成词

查看完整题目与答案

【简答题】什么是定位语素，什么是不定位语素？

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】岗位评价的量化方法有（）

① 工作排序法

② 要素比较法

③ 点数法

④ 工作分类法

查看完整题目与答案

【多选题】绩效反馈的主要作用是（）

① 强化员工参与，促进沟通

② 帮助员工树立信心

③ 辞退不合格员工

④ 开发员工能力，促进员工绩效

查看完整题目与答案

【多选题】下面关于行为观察评价法，说法正确的是（）

① 行为观察评价法是在关键事件法的基础上形成的

② 行为观察评价法不对员工的工作行为达到何种程度进行评价，而是评价这些工作行为出现的频率

③ 行为观察评价法具有便于提供反馈、利于确定培训需求的优点

④ 建立行为评价系统的成本较小，投入的时间和精力较少

查看完整题目与答案

【判断题】对从事不同工作的人应该使用相同的绩效标准。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】员工个人绩效计划的制定是由各部门直接管理者和员工两方共同决定的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】管理者在整个管理循环周期内对绩效目标的执行情况进行监测、记录是没有必要的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】组织各个岗位的绩效目标与组织整体的核心竞争力的实现无关。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】绝对行为评价法能用来指导员工绩效改进。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】所有排序法都属于相对评价法。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在绩效管理的所有环节中，管理者都必须与被评价的个人进行充分的交流，而不是单方面地下达指标和任务。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案