【单选题】【消耗次数:1】
现代汉语以什么为基础方言?
北方方言
吴方言
东北方言
中原方言
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相关题目
【判断题】 汉语的七大方言是指:北方方言、皖方言、湘方言、赣方言、闽方言、粤方言和客家方言。
①  正确
②  错误
【单选题】 现代汉语的基础方言是( )。
①  北方话
②  官话
③  北京话
④  华北方言
【单选题】 现代语言学家把现代汉语方言分为。
①  五大方言区
②  六大方言区
③  七大方言区
④  八大方言区
【单选题】 现代汉民族共同语是以什么为基础方言
①  吴方言
②  粤方言
③  北方话
④  客家方言
【判断题】 《方言》是一部汉语方言比较词汇著作。
①  正确
②  错误
【单选题】 普通话的基础方言是()
①  北方话
②  官话
③  北京话
④  华北方言
【单选题】 客家方言的代表方言是。
①  香港话
②  澳门话
③  广东梅县话
④  广西阳朔话
【多选题】 汉语方言的差别可以表现在( )
①  音位系统不同
②  声调数量不同
③  同样的事物在不同的方言里的称呼不同
④  名词和量词的结合特点不同
⑤  语序不同
【单选题】 从方言分区来看,合肥话属于?
①  闽方言
②  北方方言
③  客家方言
④  吴方言
【单选题】 ()方言圆润诙谐、楚语健存,以长沙话为代表。
①  西南方言
②  吴方言
③  湘方言
④  西北方言
随机题目
【单选题】 管理者单方面地向员工传达绩效评判结果和改正措施,员工听从命令,按指示行动,此种绩效反馈的方式称为()
①  保姆式绩效反馈
②  导师式绩效反馈
③  顾问式绩效反馈
④  长官式绩效反馈
【单选题】 由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结、制定出下一个考核期的绩效指标,这种绩效指标提取方法叫()
①  业务流程分析法
②  个案分析法
③  问卷调查法
④  经验总结法
【单选题】 ()是指考核者给出超出实际绩效水平的较高评价
①  第一印象误差
②  宽大化误差
③  严格化误差
④  晕轮误差
【单选题】 ()是绩效反馈的基本形式
①  面谈
②  邮件通知
③  书面通知
④  电话沟通
【单选题】 综合多方面度量绩效的方法是()
①  关键绩效指标法
②  平衡计分卡法
③  简单排序法
④  图评价尺度法
【单选题】 绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①  绩效考核
②  绩效签约
③  绩效实施
④  绩效反馈
【单选题】 绝对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
①  其他人
②  绩效目标
③  绩效标准
④  绩效尺度
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【单选题】 ()的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
①  绩效实施
②  绩效反馈
③  绩效考核
④  绩效计划
【单选题】 平衡积分卡法从财务、顾客、内部运营过程和()四个方面评价绩效。
①  战略
②  学习与成长
③  组织
④  增长