【判断题】【消耗次数:1】
设a,b是唯一分解整环R中两个不相等的元素,则(a)不等于(b)。
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【判断题】 唯一分解整环中的素元没有真因子。
①  正确
②  错误
【简答题】 设R是一个整环,证明:(a)=(b)?a是b的相伴元。
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①  正确
②  错误
【单选题】 若互不相等的实数a,b,c成等差数列,a是b,c的等比中项,且a+3b+c=10,则a的值是(  )
①  1
②  -1
③  -4
④  -3
【判断题】 辅音不等于声母,元音不等于韵母。
①  正确
②  错误
【单选题】 原始数据同时乘以一个既不等于零也不等于1的常数后:
①  均数改变,中位数改变
②  均数改变,中位数不改变
③  均数不改变,中位数改变
④  均数不改变,中位数不改变
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①  正确
②  错误
【单选题】 设四元关系R(A,B,C,D),则下面不正确的是( )
①  πD,B(R)为取属性D,B的两列组成新关系
②  π4,2(R)为取属性的值是4,2的两列组成新关系
③  πD,B(R)与π4,2(R)是等价的
④  πD,B(R)与π4,2(R)是相同关系
【单选题】 设四元关系R(A,B,C,D),则下面不正确的是( )
①  A.πD,B(R)为取属性D,B的两列组成新关系
②  B.π4,2(R)为取属性的值是4,2的两列组成新关系
③  C.πD,B(R)与π4,2(R)是等价的
④  D.πD,B(R)与π4,2(R)是相同关系
【判断题】 设 ,若 A与B互不相容,则A与B必不相互独立.
①  正确
②  错误
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【单选题】 ( )是指针对具体的问题,对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查,以了解组织运行的情况及相关信息的方法。
①  问卷调查法
②  调查研究法
③  直接观察法
④  档案记录法
【单选题】 工作分析的最终结果是形成( )。
①  培训制度
②  工作说明书
③  工资制度
④  任务计划表
【单选题】 岗前培训企业文化不包括( )培训提纲。
①  企业基础
②  公司使命
③  核心价值观
④  企业精神
【单选题】 通过( )发布招聘信息,传播速度快、范围广、查询方便,受到越来越多单位的青睐。
①  杂志
②  海报
③  传单
④  网站
【单选题】 校园招聘工作流程不包括( )。
①  编印此次校园招聘的情况手册
②  选择学校和专业
③  组成招聘小组的方式
④  组建招聘领导小组
【单选题】 生产岗位操作规范的内容不包括( )。
①  工作实例
②  与相关岗位的协调配合程度
③  岗位的职责和主要任务
④  完成各项任务的程序和操作方法
【单选题】 应聘申请表设计时,要符合当地有关( )和政策的要求。
①  法律
②  上级主管部门
③  业务部门主管
④  人事行政总监
【单选题】 合格的面试官不应该有的行为是( )。
①  尽量创造和谐的氛围
②  面试过程察言观色
③  面试前做好充分的准备
④  认真倾听,适当发表结论性意见
【单选题】 以下关于工作岗位分析的说法错误的是( )。
①  尽可能进行全面调查以保证调查质量
②  为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作
③  正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
④  调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
【单选题】 在面试活动中,面试考官始终处于( )。
①  辅助地位
②  主导地位
③  引导地位
④  从属地位