【填空题】【消耗次数:1】
句子结构关系的意义可以分为[填空1] 和[填空2]
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【多选题】 句子结构关系的意义可以分为()
①  显性意义
②  隐性意义
③  连接意义
④  解释意义
【简答题】 相对定价法可以分为:[填空1]、[填空2]、和[填空3]等。
【填空题】 世界上的表音文字可以分为[填空1]和[填空2]
【简答题】 衣纹分为( )和( )。[填空(1)][填空(2)]
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【简答题】 石油沥青分为哪三种胶体结构[填空(1)]、[填空(2)]、[填空(3)]
【多选题】 常压温克勒工艺流程可以分为四部分:[填空(1)],[填空(2)],[填空(3)]以及[填空(4)]。
①  原料的预处理
②  气化
③  粗煤气的显热回收
④  煤气的除尘和冷却
⑤  悬浮床
⑥  常压温克勒工艺流程可以分为四部分:[填空],[填空],[填空]以及[填空]。
⑦  悬浮床
【简答题】 眉毛分为( )和( )、眉峰、眉尾。[填空(1)][填空(2)]
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【多选题】 人员开发方法主要有:( )。
①  正规教育
②  在职体验
③  人际互助
④  人员测评
【判断题】 受训者在工作中成功应用了培训内容,而且使用频率或改善绩效达到了某一标准,会得到加薪并将此记录在案,以作晋升依据。
①  正确
②  错误
【判断题】 ?组织再造的出发点是解决组织流程的欠缺效率、不流畅,是以组织作为载体与平台,通过将企业中的权力、责任、利益进行再分配,再造企业的竞争能力。
①  正确
②  错误
【判断题】 ?三环学习考虑的是组织结构和战略层面上的变革。三环学习的基础是集体智慧。所关注的问题是:“我们是否能参与战略、目标等的变革”。
①  正确
②  错误
【判断题】 受训后员工的工作是按照让他们能使用新技能的方式来设计,这个工作的特点应能起到督促或提醒受训者应用在培训中获得的新知识技能和行为方式的作用。
①  正确
②  错误
【多选题】 培训成果转化的方法有()。
①  建立学习小组
②  行动计划
③  多阶段培训方案
④  应用表单
⑤  营造支持性的工作环境
【多选题】 传统职业生涯发展经历了( )这几个阶段。
①  探索阶段
②  立业阶段
③  维持阶段
④  多元阶段
⑤  离职阶段
【多选题】 下列属于培训成本中直接成本的是( )。
①  课程资料费
②  差旅食宿费
③  培训者工资和福利
④  课程开发成本
⑤  培训设施和相关运行费用
【多选题】 沙因根据自己的研究,提出以下几种职业锚( )。
①  技术职业能力型职业锚
②  管理能力型职业锚
③  安全稳定型职业锚
④  自主独立型职业锚
⑤  创造型职业锚
【单选题】 衡量培训效果最常用的经济指标是( )。
①  产值增长率
②  投资回报率
③  劳动生产率
④  绩效成本率