在小组形成期应该形成的沟通状态模式是（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 理想的沟通

② 控制的领导者

③ 刻板的沟通

④ 无反应沟通

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相关题目

【判断题】在沟通过程中，领导者的个人风格和领导者的个性特征、管理风格相关，并且，领导者的个人风格与沟通的相关度非常高。

① 对

② 错

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【单选题】沟通的模式分为( )和肢体语言沟通两种。

① 口头语言沟通

② 语言沟通

③ 图片或者图形

④ 书面语言沟通

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【单选题】沟通模式告诉我们，沟通中的噪音（）

① 发生在从渠道到反馈的过程中

② 贯穿沟通的全过程

③ 只发生在接收者译码时

④ 不存在

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【单选题】根据沟通（）划分，可以把沟通分为正式沟通和非正式沟通。

① 沟通方法

② 沟通方向

③ 沟通组织系统

④ 沟通的内容

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【单选题】沟通能力有四个方面构成，包括目光沟通、动作沟通、语言沟通和( )

① 面部表情沟通

② 心灵沟通

③ 心理沟通

④ 情感沟通

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【多选题】在团队沟通中，领导者要进行适时地协调。领导者在协调中应遵循（）等原则。

① A.及时性原则

② B.全面性原则

③ C.关键性原则

④ D.双向性原则

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【多选题】外部沟通是政府在处理危机时的一项重要工作。以下沟通中，属于外部沟通的是（）

① A.与社会公众的沟通

② B.与大众传媒的沟通

③ C.与国际组织的沟通

④ D.与外国政府的沟通

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【多选题】按沟通的反馈划分，沟通可以分为（）

① 单向沟通

② 双向沟通

③ 正沟通

④ 负沟通

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【多选题】按沟通的方式分类，沟通可以分为（）

① 正式沟通

② 非正式沟通

③ 口头沟通

④ 书面沟通

⑤ 非语言沟通

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【单选题】沟通者可信度的因素包括沟通者的（）。

① 身份地位

② 良好意愿

③ 专业知识

④ 以上都是

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随机题目

【单选题】结构可靠度指标（）。

① 随结构抗力的离散性的增大而增大

② 随结构抗力的离散性的增大而减小

③ 随结构抗力的平均值的增大而减小

④ 随作用效应的平均值的增大而增大

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【单选题】钢筋的屈服强度是指（）。

① 比例极限

② 弹性极限

③ 屈服上限

④ 屈服下限

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【单选题】受弯构件正截面承载力计算的依据是适筋梁正截面破坏的（）。

① 第Ⅰ阶段末的应力状态

② 第Ⅱ阶段的应力状态

③ 第Ⅱ阶段末的应力状态

④ 第Ⅲ阶段末的应力状态

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【单选题】有明显屈服台阶的钢材，其强度设计指标取（）。

① 屈服强度

② 极限抗拉强度

③ 比例极限

④ 破坏强度

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【单选题】构件发生断裂破坏前，有明显先兆的情况是（）的典型特征。

① 塑性破坏

② 脆性破坏

③ 强度破坏

④ 失稳破坏

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【单选题】当钢梁上有固定较大集中荷载作用时，其作用点处应（）。

① 设置纵向加劲肋

② 设置横向加劲肋

③ 减少腹板宽度

④ 增加翼缘的厚度

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【单选题】当双筋矩形截面受弯构件x＜2a′时，表明（）。

① 受拉钢筋不屈服

② 受压钢筋不屈服

③ 受拉、受压钢筋均不屈服

④ 应加大截面尺寸

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【单选题】某梯形钢屋架上弦杆几何长度为1500mm，则其平面内计算长度为（）。

① 1350mm

② 1200mm

③ 1500mm

④ 750mm

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【单选题】影响钢筋混凝土轴心受压构件稳定系数φ的最主要因素是（）。

① 配筋率

② 混凝土强度

③ 钢筋强度

④ 构件的长细比

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【单选题】当验算受弯构件挠度出现f＞［f］时，采取（）措施最有效。

① 加大截面的宽度

② 提高混凝土强度等级

③ 加大截面的高度

④ 提高钢筋强度等级

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