患者血红蛋白60g/L,红细胞 3.1*10 12/L,MCV 67fl,MCH 30%,属于何种类型贫血

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 大细胞性

② 小细胞正常色素性

③ 正常细胞性

④ 小细胞低色素性

⑤ 混合细胞性

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】体内贮存铁缺乏，使血红蛋白合成减少，导致红细胞生成障碍所引起的一种小细胞、低色素性贫血称为（）

① 缺铁性贫血

② 再生障碍性贫血

③ 营养性巨幼细胞遗传性贫血

④ 溶血性贫血

⑤ 自身免疫性贫血

查看完整题目与答案

【单选题】正常成年男性红细胞、血红蛋白、白细胞的正常参考值的描述，下列哪项是正确

① （3.5-5.0）×109、110-150g/L、4-10×109

② （4.0-5.0）×109、110-150g/L、4-10×109

③ （4.0-5.0）×109、120-160g/L、4-10×109

④ （4.0-5.5）×109、120-160g/L、4-10×109

⑤ （4.0-5.5）×109、110-160g/L、4-10×109

查看完整题目与答案

【单选题】患者女性，30岁。诊断特发性血小板减少性紫癜。血常规显示红细胞3.5×1012/L，血红蛋白90g/L，白细胞6.8×109/L，血小板30×109/L，该患者最大的危险是

① 全身皮肤、黏膜出血

② 泌尿道出血

③ 感染

④ 颅内出血

查看完整题目与答案

【单选题】某孕妇,24岁。妊娠6个月,贫血,头昏,无力,纳差,Hb 45g/L,RBC 2.5×1012 /L,血常规提示为小细胞低色素性贫血。其贫血是

① 缺铁性贫血

② 稀释性贫血

③ 再生障碍性贫血

④ 维生素B12 缺乏

⑤ 自身免疫性溶血性贫血

查看完整题目与答案

【单选题】患者，男性，发热38.5℃，全身有小出血点，头晕，乏力，经医院检查：血红蛋白80g／L，红细胞3×1012／L，白细胞3×109／L，血小板70×109／L，骨穿确诊为急性白血病。该病人发热的主要原因是

① 血小板少

② 骨髓被破坏

③ 出血被吸收

④ 红细胞破坏多

⑤ 成熟白细胞减少

查看完整题目与答案

【单选题】 96.贞某，女，53岁。反复浮肿，尿少10年。本次入院测血压150/100mmHg。尿常规：尿蛋白（++），尿红细胞6～8个/HP，尿白细胞2～3/HP，尿比重1.010～1.012。血常规：红细胞 3.0×1012/L，血红蛋白 70g/L。肾功能：血尿素氮31mmol/L，血肌酐407μmol/L。该病人发生贫血的最主要原因为

① 红细胞寿命缩短

② 促红细胞生成素减少

③ 骨髓造血功能受抑制

④ 消化功能障碍所致造血原料不足

⑤ 血尿所致慢性失血

查看完整题目与答案

【单选题】已知某地100名正常成年男子红细胞数的均数为4.78×10（12）/L，标准差为0.38×10（12）/L，该地成年男子红细胞数95%置信区间为

① 4.78×10（12）±2.58*0.38×10（12）/10

② 4.78×10（12）±1.96*0.38×10（12）

③ 4.78×10（12）±1.96*0.38×10（12）/10

④ 4.78×10（12）±2.58*0.38×10（12）

查看完整题目与答案

【单选题】已知某地100名正常成年男子红细胞数的均数为4.78×10（12）/L，标准差为0.38×10（12）/L，该地成年男子红细胞数95%医学参考值范围为

① 4.78×10（12）±2.58*0.38×10（12）/10

② 4.78×10（12）±1.96*0.38×10（12）

③ 4.78×10（12）±1.96*0.38×10（12）/10

④ 4.78×10（12）±2.58*0.38×10（12）

查看完整题目与答案

【单选题】某男孩，近半年感觉疲倦，头晕，乏力，心悸，呼吸急促，查血红蛋白90g/L，红细胞平均体积82fl，原卟啉大于500μg/L，其最可能的原因是

① 钙缺乏

② 铁缺乏

③ 叶酸缺乏

④ 锌缺乏

查看完整题目与答案

【单选题】下列细胞属于永久性细胞的是（）

① 淋巴细胞

② 肝细胞

③ 心肌细胞

④ 骨髓细胞

⑤ 皮肤表皮细胞

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】下列有关领导权变理论的描述中不正确的是：

① 为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关

② 在领导权有利的环境情况下，采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好

③ 在领导权不利的环境情况下，采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好

④ 对处于中间状态的环境，采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果最好

查看完整题目与答案

【单选题】管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是（? ）

① 高层管理跨度>中层管理跨度>基层管理跨度

② 高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度

③ 高层管理跨度中层管理跨度<基层管理跨度

查看完整题目与答案

【单选题】企业计划从上到下可分成多个等级层次，并且（）

① 各层次的目标都是具体而可控的

② 上层的目标与下层的目标相比，比较模糊和不可控

③ 各层次的目标都是模糊而不可控的

④ 上层的目标与下层的目标相比，比较具体而可控

查看完整题目与答案

【单选题】某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，可以认为（? ）是不对的。

① 王某的观点与X理论相符

② 王某的观点与泰勒的理论相符

③ 王某把民工看成经济人

④ 王某把民工看成自我实现人

查看完整题目与答案

【单选题】对于建立控制标准，哪一种说法不恰当？

① 标准应便于衡量

② 标准应有利于组织目标的实现

③ 建立的标准不可以更改

④ 建立的标准应当尽可能与未来的发展相结合

查看完整题目与答案

【单选题】根据马斯洛的需求层次论,下列需求哪项是按从低到高顺序排列的?　(1) 就业保障　(2) 上司对自己工作的赞扬　(3)工作的挑战性　(4) 同乡联谊会　(5) 满足标准热量摄入量的食品

① (5)(1)(4)(2)(3)

② (5)(4)(1)(3)(2)

③ (5)(4)(1)(2)(3)

④ (5)(1)(3)(4)(2)

查看完整题目与答案

【单选题】矩阵结构这种组织形式适用于（）

① 工作内容变动频繁的组织

② 工作内容比较稳定的组织

③ 每项工作的完成需要技术知识比较复杂的组织

④ 每项工作的完成需要人手较多的情况

查看完整题目与答案

【单选题】在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于：

① 公司文化

② 政治手腕

③ 经济条件

④ 激励理论

查看完整题目与答案

【单选题】下列（）性质不属于管理的特性。

① 综合性

② 应用性

③ 精确性

④ 艺术性

查看完整题目与答案

【单选题】根据马斯洛的需求层次理论，可得如下结论：

① 对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的影响

② 越是低层次的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大

③ 任何人都具有五种不同层次的需求，而且各层次的需求强度相等

④ 层次越高的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大

查看完整题目与答案