CT扫描机架旋转一周床前进的距离与射束宽度的比值称为[填空1]，相同扫描范围时，该值越大则扫描时间越[填空2]。

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【填空题】【消耗次数：1】

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【单选题】在给定扫描距离上扫描光束可以阅读的条码信息物理长度值为()。

① 分辨率

② 扫描景深

③ 扫描宽度

④ 扫描速度

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【填空题】扫描特征只能有一条[填空(1)]。

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【单选题】 CT增强扫描造影剂为：

① 钡

② 碘

③ 汞

④ 镉

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【单选题】扫描时将文稿放在扫描台上，要使文稿的面（）。

① 朝上

② 不放

③ 朝下

④ 对折

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【单选题】使用OCR软件扫描中，将需扫描的（）放入扫描仪。

① 图片

② 文稿

③ 书籍

④ 文字

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【判断题】在扫描图像时，扫描分辨率设得越高，生成的图像效果就越精细，生成的图像文件也就越大，但插值成分也越多。

① 正确

② 错误

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【单选题】 PLC梯形图的扫描原则是____扫描。

① 先左后右、先上后下

② 先下后上、先左后右

③ 并行同步

④ 先输出后输出

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【单选题】避免震动，安装或移动扫描仪时，应使用扫描仪的（）装置。

① 安全

② 平稳

③ 防盗

④ 锁紧

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随机题目

【多选题】组织行为学是一门综合的学科，它综合运用了?等学科有关人的行为的知识与理论，来研究一定组织中的人的行为规律。

① 心理学

② 社会学

③ 生理学

④ 生物学

⑤ 政治学

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【判断题】根据相互作用的观点，包括企业在内的组织冲突是弊大于利。

① 正确

② 错误

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【判断题】 “群体规模增大，个体生产率下降”是由于社会抑制作用的影响。

① 正确

② 错误

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【判断题】员工对自己所在组织的认可程度、投入程度，以及认为工作对自身价值实现的重要程度称为组织认同感。

① 正确

② 错误

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【判断题】感觉是指个体对感觉器官对感知的信息进行翻译、理解、判断、抽象的过程。

① 正确

② 错误

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【判断题】心理契约的破坏会导致雇员责任的减少。与离职率成正相关，与信任、工作满意和留职意愿呈负相关。严重破坏时，雇员与组织之间的关系会变得更加具有交易性。

① 正确

② 错误

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【判断题】心理契约是以信任为基础而形成的，因此破坏会导致信任的动摇，对契约关系的重新确定，强烈的情绪反映（如被背叛感和被欺骗感）及其他外显行为。

① 正确

② 错误

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【判断题】不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势，而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是麦克里兰的成就需要论。

① 正确

② 错误

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【单选题】态度是指个体对待一类人和社会事物所持的评价和行为倾向，它不具有的成分是?

① 认知

② 情感

③ 意向

④ 性格

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【单选题】气质类型中粘液质的主要行为特征是?

① 敏捷活泼

② 小心迟疑

③ 缓慢稳定

④ 迅猛急躁

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