【单选题】【消耗次数:1】
下面哪种情况不适应于肠内营养
短肠综合征
术前术后营养支持
肿瘤化放疗辅助治疗
重症胰腺炎急性期
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相关题目
【单选题】 关于外科重症患者的肠内营养支持,下列不正确的是
①  在条件允许时应尽早开始肠内营养
②  有反流和误吸高风险的患者(如昏迷),宜选择经空肠途径
③  应加强胰岛素治疗,维持血糖≤15mg/L(8.3mmol/L)并避免低血糖
④  严重感染患者,不应添加精氨酸
⑤  肝移植术后早期不宜用肠内营养
【单选题】 提示重症急性胰腺炎的临床表现是
①  腹痛剧烈
②  血淀粉酶、脂肪酶升高后持续不降
③  全腹膨隆、广泛压痛、肠鸣音消失
④  血白细胞15×10 9/L,以中性粒细胞升高为主
⑤  C-反应蛋白较正常值升高2倍
【多选题】 肠外营养的适应症包括
①  消化系统疾病
②  大面积烧伤
③  严重感染与败血症
④  急性肾功能衰竭
【单选题】 肠易激综合征的症状特点是()
①  腹痛腹胀等症状与排便无关
②  病史较长者会出现营养不良
③  精神紧张可使症状加重
④  常有便失禁
⑤  夜间入睡后仍会出现腹泻
【判断题】 根据供给方式,肠内营养分为口服营养和管饲营养
①  正确
②  错误
【单选题】 提示重症胰腺炎的体征是()
①  Courvoisier征阳性
②  肝浊音界消失
③  Grey-Turner征阳性
④  Murphy征阳性
⑤  肝区叩击痛阳性
【单选题】 肠内营养制剂的禁忌证是( )。
①  早产儿
②  烧伤病人
③  营养不良患者
④  完全性肠梗阻
⑤  贫血患者
【单选题】 肠内营养的绝对禁忌症
①  肠道梗阻
②  胃肠道疾病
③  胃肠道外疾病
④  心血管疾病
【单选题】 急性胰腺炎是
①  感染性疾病
②  遗传性疾病
③  自身消化性疾病
④  免疫性疾病
【单选题】 调整肠内营养液滴速的依据是
①  胃内潴留物检查
②  营养液剩余量
③  营养液成分
④  肠道功能情况
随机题目
【判断题】 企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。
①  正确
②  错误
【判断题】 从根本上讲,评价企业文化效果的标准只有一个,就是是否有助于提高企业的利润。
①  正确
②  错误
【判断题】 日本企业文化的两大特征为:强调经营理念的重要性和重视团队精神的发挥。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化目标模式是动态的,不是静止的。
①  正确
②  错误
【判断题】 德国的企业文化观最早源于1914年R.戴特策的《经营科学》,该书提出了“人本位”的经营理念。
①  正确
②  错误
【判断题】 许多著名企业家认为,一个企业的长久生存,最重要的条件是企业的结构和管理技能。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业管理者是企业文化的创造者与实践者,对建设我国社会主义企业文化起着重要的作用。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业价值观可分为三个层次:员工个人价值观、群体价值观、整体价值观。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业价值观来源于企业实际又高于企业实际,要有超前性。
①  正确
②  错误
【判断题】 一个企业的企业文化是经过领导者倡导和员工认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则等的总和。
①  正确
②  错误