【单选题】【消耗次数:1】
PACS属于
成像系统
图像后处理系统
图像存档与传输系统
打印系统
图像质量控制系统
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相关题目
【单选题】 下列不属于质量控制系统中的时间阶段的是()
①  项目建议书阶段
②  事前控制
③  事中控制
④  事后控制
【判断题】 根据控制系统元件的特性,控制系统可分为线性控制系统、非线性控制系统。
①  正确
②  错误
【判断题】 自动控制系统根据系统的被控物 理量,可分为位置控制系统、速度控制系统、温度控制系统等。
①  正确
②  错误
【判断题】 在过程控制系统中,控制系统大部分是随动控制系统。()
①  正确
②  错误
【判断题】 根据自动控制系统是否设有反馈环节来分类,控制系统可分为开环控制系统、闭环控制系统。
①  正确
②  错误
【判断题】 集散控制系统,简称DCS系统。
①  正确
②  错误
【单选题】 闭环控制系统与半闭环控制系统的区别在于()
①  采用的伺服电动机不同;
②  采用的检测装置不同;
③  伺服电动机的安装位置不同;
④  检测装置的安装位置不同
【单选题】 建设工程项目质量控制系统的控制目标是()所规定的质量标准
①  施工承包企业
②  建设工程项目目标
③  国家工程质量验收标准
④  国家工程建设强制性标准
【判断题】 按照有无反馈测量装置分类,控制系统分为开环控制系统和闭环控制系统。
①  正确
②  错误
【单选题】 闭环控制系统又称为反馈系统系统。
①  正确
②  错误
【单选题】 直接数字控制系统,简称( )系统。
①  DDC
②  SCC
③  DCS
④  SSC
随机题目
【单选题】 <p>下列奖金哪些属于长期奖金?()</p>
①  超额奖
②  成本奖
③  员工持股计划
④  合理化建议奖
【单选题】 <p>员工培训的基本程序是()</p>
①  培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估
②  培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估
③  制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估
④  制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析
【单选题】 <p>企业一般给销售人员实行的是()。</p>
①  能力工资制
②  绩效工资制
③  计件工资制
④  职务工资制
【单选题】 <p>19、某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力,在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平,他的操作速度低于流水线上的其他员工,导致其他人的操作速度不得不减慢,因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是2000元/月,按实际生产能力应得工资是800元/月,该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本应该为()</p>
①  1700元
②  5100元
③  3600元
④  2500元
【单选题】 <p>制定人力资源规划的依据是()</p>
①  供给预测
②  信息资料
③  需求预测
④  人员净需求
【单选题】 <p>人类劳动与其它动物本能活动的根本区别在于人类劳动的()</p>
①  效率性
②  工具性
③  目的性
④  效益性
【单选题】 <p>下列哪项不是影响工作绩效的主、客观因素()。</p>
①  激励
②  措施
③  技能
④  环境
【单选题】 <p>企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做()</p>
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 <p>对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析,并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上,提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略步骤的()</p>
①  战略分析
②  战略选择
③  战略衡量
④  战略实施
【单选题】 <p>一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口的总称是指()。</p>
①  人口资源
②  劳动力资源
③  人才资源
④  人力资源