【单选题】【消耗次数:1】
可用于维生素B1营养状况鉴定的指标是
红细胞内谷胱甘肽还原酶活力系数
红细胞转酮酶活力与二磷酸硫胺素效应
暗适应能力
基础代谢率
参考答案:
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相关题目
【单选题】 人体暗适应能力下降与哪种维生素缺乏相关( )。
①  维生素B1
②  维生素C
③  维生素A
④  维生素D
【单选题】 生理性盲点测定可用于评价哪种维生素的营养状况( )
①  维生素A
②  维生素B1
③  维生素B2
④  维生素C
⑤  维生素D
【单选题】 生理性盲点测定可用于评价哪种维生素的营养状况?
①  维生素A
②  维生素B1
③  维生素B2
④  维生素C
⑤  维生素D
【单选题】 基础代谢率的测定常用于诊断( )
①  垂体功能低下或亢进
②  肾上腺功能低下或亢进
③  胰岛功能低下或亢进
④  甲状腺功能低下或亢进
【单选题】 以下哪个不会影响基础代谢率
①  年龄
②  性别
③  体型
④  体力劳动程度
【判断题】 基础代谢率是人体正常情况下的最低代谢率。
①  正确
②  错误
【单选题】 基础代谢率的测定常用于下列哪种疾病的诊断( )
①  垂体功能低下或亢进
②  肾上腺功能低下或亢进
③  胰岛功能低下或亢进
④  甲状腺功能低下或亢进
【判断题】 基础代谢率的测定常用于诊断垂体功能低下或亢进。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列对基础代谢率的叙述,不正确的是()
①  在老年人较低
②  身高相同的人之间相同
③  幼儿比成人高
④  在甲亢患者升高
⑤  基础状态下的能量代谢率
【单选题】 测得基础代谢率是+40%,其甲状腺功能为
①  正常
②  轻度甲状腺功能亢进
③  中度甲状腺功能亢进
④  重度甲状腺功能亢进
⑤  甲状腺功能减退
随机题目
【多选题】 《劳动法》规定,法定假日安排劳动者工作时,支付的工资不低于原工资的( )
①  150%
②  200%
③  300%
④  400%
【多选题】 搞好同事间的工作协作应掌握一些主要原则,下列哪些原则不予考虑?( )
①  坚持目标一致
②  互相配合行动
③  坚持求同存异
④  及时汇报工作情况
【多选题】 制作一份令人印象深刻的简历,你需要( )
①  使用具有较高水准的语句
②  非常简洁的表达,使用要点并包含工作相关的关键词
③  对收集到的成就和经历做深入的叙述
④  使用色彩明亮的纸张来打印简历
【多选题】 毕业生简历上最为关键的因素是什么?( )
①  任职能力
②  课程成绩
③  相关经历
④  如何恰当的陈述上述内容
【多选题】 以下不属于就业协议的解除类型的是( )
①  单方擅自解除
②  单方依法或依协议解除
③  三方解除
④  学校解除
【多选题】 关于三方协议的说法,下列正确的是( )
①  三方协议可以申请多份;
②  三方协议只能一人一份,部委高校单独印制,省属高校统一发放。
③  三方协议是没有有效期的。
【多选题】 劳动争议发生后,当事人的哪一行动合法?( )
①  应当向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成方可申请仲裁
②  对仲裁裁决不服的,不可向人民法院提起诉讼
③  对于劳动争议仲裁委员会做出不予受理的通知或决定,裁决不服的,应当乍接到通知六十日后,再行申诉
④  对不予受理的通知不服,可向人民法院起诉,人民法院应予受理
【简答题】 常用的变换催化剂有哪些?
【简答题】 压力对甲醇合成反应是如何影响的?
【简答题】 灰渣层的作用是什么?