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【单选题】【消耗次数:1】
可用于维生素B1营养状况鉴定的指标是
①
红细胞内谷胱甘肽还原酶活力系数
②
红细胞转酮酶活力与二磷酸硫胺素效应
③
暗适应能力
④
基础代谢率
参考答案:
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相关题目
【单选题】
人体暗适应能力下降与哪种维生素缺乏相关( )。
①
维生素B1
②
维生素C
③
维生素A
④
维生素D
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【单选题】
生理性盲点测定可用于评价哪种维生素的营养状况( )
①
维生素A
②
维生素B1
③
维生素B2
④
维生素C
⑤
维生素D
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【单选题】
生理性盲点测定可用于评价哪种维生素的营养状况?
①
维生素A
②
维生素B1
③
维生素B2
④
维生素C
⑤
维生素D
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【单选题】
基础代谢率的测定常用于诊断( )
①
垂体功能低下或亢进
②
肾上腺功能低下或亢进
③
胰岛功能低下或亢进
④
甲状腺功能低下或亢进
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【单选题】
以下哪个不会影响基础代谢率
①
年龄
②
性别
③
体型
④
体力劳动程度
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【判断题】
基础代谢率是人体正常情况下的最低代谢率。
①
正确
②
错误
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【单选题】
基础代谢率的测定常用于下列哪种疾病的诊断( )
①
垂体功能低下或亢进
②
肾上腺功能低下或亢进
③
胰岛功能低下或亢进
④
甲状腺功能低下或亢进
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【判断题】
基础代谢率的测定常用于诊断垂体功能低下或亢进。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列对基础代谢率的叙述,不正确的是()
①
在老年人较低
②
身高相同的人之间相同
③
幼儿比成人高
④
在甲亢患者升高
⑤
基础状态下的能量代谢率
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【单选题】
测得基础代谢率是+40%,其甲状腺功能为
①
正常
②
轻度甲状腺功能亢进
③
中度甲状腺功能亢进
④
重度甲状腺功能亢进
⑤
甲状腺功能减退
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随机题目
【多选题】
《劳动法》规定,法定假日安排劳动者工作时,支付的工资不低于原工资的( )
①
150%
②
200%
③
300%
④
400%
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【多选题】
搞好同事间的工作协作应掌握一些主要原则,下列哪些原则不予考虑?( )
①
坚持目标一致
②
互相配合行动
③
坚持求同存异
④
及时汇报工作情况
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【多选题】
制作一份令人印象深刻的简历,你需要( )
①
使用具有较高水准的语句
②
非常简洁的表达,使用要点并包含工作相关的关键词
③
对收集到的成就和经历做深入的叙述
④
使用色彩明亮的纸张来打印简历
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【多选题】
毕业生简历上最为关键的因素是什么?( )
①
任职能力
②
课程成绩
③
相关经历
④
如何恰当的陈述上述内容
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【多选题】
以下不属于就业协议的解除类型的是( )
①
单方擅自解除
②
单方依法或依协议解除
③
三方解除
④
学校解除
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【多选题】
关于三方协议的说法,下列正确的是( )
①
三方协议可以申请多份;
②
三方协议只能一人一份,部委高校单独印制,省属高校统一发放。
③
三方协议是没有有效期的。
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【多选题】
劳动争议发生后,当事人的哪一行动合法?( )
①
应当向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成方可申请仲裁
②
对仲裁裁决不服的,不可向人民法院提起诉讼
③
对于劳动争议仲裁委员会做出不予受理的通知或决定,裁决不服的,应当乍接到通知六十日后,再行申诉
④
对不予受理的通知不服,可向人民法院起诉,人民法院应予受理
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【简答题】
常用的变换催化剂有哪些?
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【简答题】
压力对甲醇合成反应是如何影响的?
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【简答题】
灰渣层的作用是什么?
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