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【单选题】【消耗次数:1】
要了解某地区献血人员的血型分布情况,应选用()指标描述
①
率
②
相对比
③
构成比
④
中位数
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相关题目
【多选题】
要了解某地区的就业情况
①
全部成年人是研究的总体
②
成年人的总数是统计指标
③
成年人口就业率是统计标志
④
反映每个人特征的职业是数量指标
⑤
某人职业是教师是标志表现
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【多选题】
要了解某地区的就业情况( )。
①
全部成年人是研究的总体
②
成年人口总数是统计指标
③
成年人口就业率是统计标志
④
反映每个人特征的职业是数量指标
⑤
某人职业是教师是标志表现
查看完整题目与答案
【多选题】
要了解某地区全部成年人口的就业情况,那么?
①
全部成年人是研究的总体
②
成年人口总数是统计指标
③
成年人口就业率是统计标志
④
“职业”是每个人的特征,“职业”是数量指标
⑤
某人职业是“教师”,这里的“教师”是标志表现
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【单选题】
要了解某地区的就业情况,哪一个说法有误( )。
①
全部成年人是研究的总体
②
成年人口总数是统计指标
③
成年人口就业率是统计标志
④
某人职业为教师是标志表现
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【判断题】
当微机需要了解外设微小的信号变化时,应选用分辨率较高(位数较多)的D/A转换器。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当微机需要了解外设微小的信号变化时,应选用分辨率较高(位数较少)的A/D转换器。
①
正确
②
错误
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【单选题】
为了解某地肺癌的患病情况,拟作一次现况调查,此时测量疾病频率的指标应选用
①
发病率
②
患病率
③
罹患率
④
感染率
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【判断题】
在正态分布情况下,均值与众数、中位数之间相等。
①
正确
②
错误
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【单选题】
中位数等于几何均数的分布是:()。
①
负偏态分布
②
正态分布
③
对数正态分布
④
正偏态分布
⑤
以上都不是
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【判断题】
中位数可用于分析偏态分布资料的集中趋势。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
根据自己设定的长远的职业生涯目标,将大目标分解成一些子目标,按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表,再分析实现的步骤、程序、检查办法等,通过实现小目标,最后实现长远目标的。上面这段话是对( )的解释。
①
职业生涯管理
②
职业设计
③
职业生涯规划
④
职业管理
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【单选题】
培训成果转化的理论中,( )强调重点是培训环境与工作环境完全相同,适用条件是工作环境特点可预测并稳定。
①
同因素理论
②
激励推广理论
③
认知转化理论
④
异因素理论
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【单选题】
根据培训有效性评估侧重点的不同,可以将评估分为两类:一类为过程评估,一类为( )。
①
结果评估
②
专项评估
③
综合评估
④
绩效评估
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【单选题】
基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、( )、重构一般会依次出现。
①
混沌
②
心象
③
顿悟
④
强化
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【单选题】
职业经理人职业生涯管理的第一步是( )。
①
可行性分析
②
设置目标
③
设计方案
④
实施方案
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【单选题】
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。
①
利益获得
②
利益均沾
③
利益补偿
④
利益均等
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【单选题】
( )对刚接受培训就将培训内容用于工作中的行为加以表扬,当员工在应用培训内容出错时,它不会当众责难,而是个别指出并帮助寻找原因和解决方法。
①
培训师
②
同事
③
企业高层管理者
④
管理者
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【单选题】
( )指的是在培训效果评估中雇员因为受到关注而表现出来的高绩效。
①
学习曲线
②
前测与后测
③
所罗门四小组
④
霍桑效应
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【单选题】
职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号,而是获得( )。
①
绩效上的改进
②
职业生涯需求的满足
③
心理上的成功
④
实现个人目标
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【多选题】
确保管理开发有效的基本要素有( )。
①
足够的企业资源支持
②
高层管理人员的支持
③
企业文化的影响
④
目标及相关制度
⑤
构建有效的培训环境
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