【单选题】【消耗次数：1】
关于相对数,下列哪一个说法是错误的（ ）
①
相对数是两个有联系的指标之比
②
常用相对数包括相对比、率与构成比
③
计算相对数时要求分母要足够大
④
率与构成比虽然意义不同，但性质相近，经常可以混用
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【单选题】
关于相对数，下列哪一个说法是不正确的（）。
①
相对数是两个有联系的指标之比
②
常用相对数包括相对比,率与构成比
③
计算相对数时要求分母要足够大
④
率与构成比虽然意义不同，但性质相近,经常可以混用
⑤
相对数是分类资料常用的描述性统计指标
【单选题】
描述计数资料的相对数主要包括：（）。
①
构成比、率、相对比
②
百分率、千分率、万分率
③
百分比、千分比、万分比
④
发病率、患病率、感染率
⑤
出生率、死亡率、增加率
随机题目
【判断题】
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
①
正确
②
错误
【单选题】
下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( )。
①
在我国境内设立的外商独资企业
②
我国公民在境外设立的独资企业
③
我国境内设立的民办非企业单位
④
我国境内设立的个体经济组织
【单选题】
劳动法律关系产生的标志是（ ）。
①
劳动者到用人单位参加劳动
②
用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③
用人单位为劳动者发放劳动报酬
④
用人单位为劳动者缴交社会保险费
【单选题】
下列关于劳动就业基本原则的说法，错误的是（ ）。
①
国家通过促进就业帮助公民实现劳动就业
②
国家以市场作为劳动力资源配置的基础性手段
③
我国公民不论民族、性别、宗教信仰的不同，均享有平等的就业机会
④
用人单位可以就不同岗位适当提高妇女劳动者的录用标准