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【判断题】【消耗次数:1】
急性硬膜外血肿CT显示颅板下新月形高密度影,且可超越颅缝
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
硬膜外血肿的 CT/MRI 表现为
①
新月形
②
梭形
③
楔形
④
圆形
⑤
条弧形
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【单选题】
关于高密度脂蛋白叙述不正确的是
①
由小肠和肝脏合成
②
将肝脏内的胆固醇运送到外周组织进行代谢
③
有抗氧化、修复血管内膜的作用
④
心血管病的保护因子
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【单选题】
患者,女性,58岁。与家人争吵后突然出现剧烈头痛,恶心、喷射状呕吐,随后意识模糊,急诊入院,CT检查显示呈高密度影,脑膜刺激征阳性,无肢体瘫痪,患者初步的诊断是
①
脑出血
②
脑血栓形成
③
脑梗死
④
蛛网膜下腔出血
⑤
短暂性脑缺血发作
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【单选题】
患者女性,58岁,高血压10年,因情绪激动后出现剧烈头痛,呕吐,测血压220/110mmHg,意识障碍,大小便失禁,CT显示高密度影,最恰当的护理措施是
①
发病1~12小时内避免搬动患者,患者侧卧位,头部稍抬高
②
发病12~24小时内避免搬动患者,患者侧卧位,头部稍抬高
③
发病24~48小时内避免搬动患者,患者侧卧位,头部稍抬高
④
发病48~72小时内避免搬动患者,患者侧卧位,头部稍抬高
⑤
发病72~96小时内避免搬动患者。患者侧卧位,头部稍抬高
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【单选题】
CT等密度影见于
①
极度贫血
②
很急速出血
③
凝血病
④
以上均是
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【单选题】
抢救颅内血肿病人,最根本措施是( )
①
20%甘露醇250ml快速静点
②
气管切开,减轻脑水肿
③
清除血肿
④
人工冬眠及物理降温
⑤
去骨瓣减压
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【单选题】
急性硬膜外血肿,最具特征性的表现是( )
①
中间清醒期
②
两侧瞳孔不对称
③
颅骨骨折线跨过脑膜中动脉沟
④
进行性意识障碍
⑤
对侧肢体瘫痪或锥体束征阳性
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【单选题】
男性,35岁,饱食后突发持续性疼痛,扩散至全腹,X线检查膈下新月形气体,诊断为( )
①
急性胰腺炎
②
绞窄性肠梗阻
③
胃十二指肠溃疡穿孔
④
急性阑尾炎穿孔
⑤
急性化脓性胆管炎
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【单选题】
患者女性,67岁,脑动脉硬化5年,因与家人发生矛盾,突然出现眩晕、枕后痛,呕吐。伴共济失调和眼球震颤,很快出现意识模糊,CT显示高密度影,根据临床特点,判断出血部位
①
脑干
②
脑桥
③
小脑
④
内囊
⑤
蛛网膜下腔
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【单选题】
高密度脂蛋白的主要功能是().
①
A.转运外源性脂肪
②
B.转运内源性脂肪
③
C.转运胆固醇
④
D.逆转胆固醇
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随机题目
【单选题】
衡量培训效果最常用的经济指标是( )。
①
产值增长率
②
投资回报率
③
劳动生产率
④
绩效成本率
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【单选题】
( )是指培训成果与培训项目所强调的应该学习的能力之间相关联的程度。
①
标准相关度
②
区分度
③
信度
④
可行性
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【单选题】
在组织开发中,( )是以个人为目标的干预方式。
①
目标管理
②
产品和服务质量计划
③
角色协商
④
共同控制学习过程
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【单选题】
约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于( )。
①
企业性向
②
现实性向
③
社会性向
④
常规性向
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【单选题】
培训者工资和福利属于( )。
①
一般管理费用
②
设计与开发成本
③
间接成本
④
直接成本
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【单选题】
下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是( )。
①
人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②
人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③
组织开发影响人力资源开发和职业发展
④
组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
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【判断题】
组织结构的变革有改良式变革、爆破时变革和计划式变革三种方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织职业生涯规划的核心是员工本人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训评估的意义是明确培训项目的优势和不足;评价培训项目的内容、组织和管理能否在现实中应用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在组织职业生涯开发的一般开发方法中,特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。
①
正确
②
错误
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