【单选题】【消耗次数：1】
关于处方的书写规则，正确的是（ ）。
①
字迹清楚，可任意涂改
②
每张处方可用于二名患者的用药
③
书写药品名称、剂量、规格、用法、用量时，可使用“遵医嘱”、“自用”等
④
患者一般情况、临床诊断填写清晰、完整，并与病历记载相一致
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【单选题】
关于处方书写规则，下列描述错误的是（）
①
每张处方限于一名患者的用药
②
新生儿处方要注明体重
③
除特殊情况外，应当注明临床诊断
④
开具处方后的空白处划一斜线以示处方完毕
⑤
中药饮片应当单独开具处方
【单选题】
以下关于处方书写的规定，错误的是
①
患者一般情况、临床诊断填写清晰、完整，并与病历记载相一致
②
每张处方限于一名患者的用药
③
字迹清楚，不得涂改；如需修改，应当在修改处签名并注明修改日期
④
患者年龄应当填写实足年龄，新生儿、婴幼儿写日、月龄，必要时要注明体重
⑤
西药和中成药必须分别开具处方
【单选题】
《处方管理办法》第二十三条 ：为门（急）诊患者开具的麻醉药品注射剂，每张处方为（ ）常用量；控缓释制剂，每张处方不得超过（ ）日常用量；其他剂型，每张处方不得超过（ ）日常用量
①
一日、7日、3日
②
一日、15日、7日
③
一次、7日、3日
④
一次、15日、7日
随机题目
【单选题】
王某系某企业连续工作满10年以上的职工，下列关于说法中正确的是（ ）
①
只要王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业就应当签订无固定期限的劳动合同
②
王某与企业同意续延劳动合同，王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业就应当签订无固定期限的劳动合同
③
王某与企业同意续延劳动合同，无论王某是否提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业都应当签订无固定期限的劳动合同
④
在王某连续工作满10年时，由企业决定是否签订无固定期限的劳动合同
【单选题】
下列有关劳动权利能力和劳动行为能力的陈述中，正确的是（ ）
①
二者同时产生，同时消灭
②
二者同时产生，但劳动权利能力晚于劳动行为能力消灭
③
劳动权利能力早于劳动行为能力产生，但二者同时消灭
④
劳动权利能力早于劳动行为能力产生，晚于劳动行为能力消灭
【单选题】
（ ）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律.法规的行为有权制止，并责令改正。
①
乡级以上各级人民政府
②
县级以上各级人民政府
③
市级以上各级人民政府
④
国务院