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【单选题】【消耗次数:1】
最常用的给药方法,其有优点是最安全、最方便和最经济,该给药方法是( )。
①
注射给药
②
栓剂
③
口服
④
外用贴剂
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相关题目
【判断题】
最常用的给药方法,其有优点是最安全、最方便和最经济,该给药方法是口服。
①
正确
②
错误
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【单选题】
简便、经济、安全而常用的给药方法是
①
直肠给药
②
舌下给药
③
吸入给药
④
鼻腔给药
⑤
口服给药
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【单选题】
对多数药物和病人来说,最安全、最经济、最方便的给药途径是
①
肌肉注射
②
静脉注射
③
口服
④
皮下注射
⑤
吸入
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【单选题】
硝酸甘油最常用的给药方法是
①
雾化吸入
②
口服
③
舌下含服
④
皮下注射
⑤
肌内注射
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【判断题】
最安全的给药途径是口服
①
正确
②
错误
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【单选题】
全麻手术期间快速而方便的给药方法
①
直肠给药
②
舌下给药
③
吸入给药
④
鼻腔给药
⑤
口服给药
查看完整题目与答案
【判断题】
药物按吸收作用从快到慢给药方式顺序依次是静脉注射>吸入>舌下给药>肌肉注射>皮下注射>口服>直肠>皮肤给药。
①
正确
②
错误
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【多选题】
局麻药的给药方法包括
①
表面麻醉
②
浸润麻醉
③
传导阻滞
④
腰麻
⑤
硬脊膜外麻醉
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【单选题】
下列给药方式起效最慢的是( )。
①
肌内注射给药
②
皮肤给药
③
皮下注射给药
④
静脉注射给药
⑤
口服固体制剂
查看完整题目与答案
【单选题】
下列给药方式起效最快的是( )。
①
肌内注射给药
②
鼻黏膜给药
③
口服固体制剂
④
皮下注射给药
⑤
静脉注射给药
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随机题目
【单选题】
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是( )。
①
管理职位分析问卷法
②
工作要素法
③
职位分析问卷法
④
临界特质分析法
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【单选题】
关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是( )。
①
结构化工作分析
②
非结构化工作分析
③
以人为基础的工作分析
④
以工作为导向的工作分析
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【单选题】
泰勒将工作分析列为科学管理的( )。
①
第二原则
②
第一原则
③
第一步骤
④
第二步骤
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【多选题】
以工作为基础的系统性工作分析方法包括( )。
①
任务清单分析法
②
要素分析法
③
功能性职位分析法
④
任务性职位分析方法
⑤
关键事件法
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【多选题】
工作分析实施阶段的主要工作包括( )。
①
与岗位任职者进行沟通
②
收集整理相关信息
③
信息的确认
④
与岗位任职者的上级进行沟通
⑤
工作小组培训
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【多选题】
通用的工作分析访谈流程包括以下哪几个阶段( )?
①
准备阶段
②
开始阶段
③
主体阶段
④
结束阶段
⑤
整理阶段
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【多选题】
工作分析关注的对象包括( )。
①
工作的输出特征
②
工作的输入特征
③
工作的转换特征
④
工作的变动特征
⑤
工作的关联特征
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【多选题】
以人为基础的系统性职位分析方法( )。
①
职位分析问卷法
②
工作要素法
③
临界特质分析系统
④
关键事件分析法
⑤
管理职位分析问卷法
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【多选题】
完整的临界特质分析系统包括( )。
①
技术能力分析
②
工作要求与任务分析
③
临界特质分析
④
文献分析
⑤
关键事件分析
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【多选题】
职位分析问卷主要分为( )。
①
开放式问卷
②
结构化问卷
③
封闭式问卷
④
互动式问卷
⑤
非结构化问卷
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