【单选题】【消耗次数:1】
不利于药物吸收的环境因素( )。
胃排空迅速、肠蠕动过慢或肠内容物多等
胃排空缓慢、肠蠕动过快或肠内容物过少等
胃排空迅速、肠蠕动过快或肠内容物过多等
胃排空迟缓、肠蠕动过快或肠内容物多等
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【单选题】 ( )能够刺激肠蠕动,软化粪便缓解便秘,防癌。
①  矿物质
②  蛋白质
③  膳食纤维
④  维生素
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①  G细胞释放胃泌素增多
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③  肠-胃反射增强
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【单选题】 促进胃排空的因素是( )
①  十二指肠内的酸刺激
②  十二指肠内的脂肪浓度升高
③  十二指肠内的渗透压升高
④  胃内的氨基酸和肽浓度升高
【单选题】 促进胃排空的因素是( )
①  十二指肠内的酸刺激
②  十二指肠内的脂肪浓度升高
③  十二指肠内的渗透压升高
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【单选题】 抑制胃排空的主要因素是:
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②  肠-胃反射
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⑤  局部神经丛反射
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①  胃内容物的黏度
②  药物
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⑤  胃内容物的体积
【单选题】 促进胃排空的主要因素是
①  胃与十二指肠内压力差
②  胃内的高渗溶液
③  十二指肠内的酸性食物
④  胃内容物的体积
⑤  幽门括约肌活动
【单选题】 关于胃的蠕动,正确的是( )
①  起始于胃底部
②  空腹时基本不发生
③  蠕动波向胃底和幽门两个方向传播
④  发生频率约为12次/分
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【单选题】 食物如胃()分钟后胃开始进行蠕动。
①  3
②  10
③  5
④  2
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①  A健康保险
②  B商业医疗保险
③  C社会医疗保险
④  D社会福利
【多选题】 甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪些选项是正确的?
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②  C在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同
③  D甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲方解除合同
【多选题】 用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有( )
①  B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的
②  C严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
③  D被依法追究刑事责任的
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【多选题】 下列哪些条款属于劳动合同()。
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【多选题】 合同订立权包括订立权中的()。
①  A平等权
②  B保护权
③  C参与权
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【多选题】 下列哪些情形不能认定为工伤( )。
①  A工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的
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③  C技术改进奖
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【多选题】 著作权包括()。
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【多选题】 下列哪些项属于工资总额()。
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