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【单选题】【消耗次数：1】
执业药师注册有效期为( )年
① 1
② 2
③ 3
④ 4
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【单选题】 执业药师注册有效期为（ ）。
①  3年
②  2年
③  5年
④  1年
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【单选题】 某药品的生产批号是140031，生产日期为2014年9月1日，其有效期w为2年，其有效期可以标注为
①  有效期至2016/31/08
②  有效期至2016年08月
③  有效期至2016年09月
④  有效期至2016.09.01
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【单选题】 注册商标每次续展有效期为（　　）年。
①  五
②  十
③  十五
④  二十
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【单选题】 乡村医生执业证书有效期是（ ）
①  1年
②  2年
③  3年
④  4年
⑤  5年
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【单选题】 注册商标每次续展的有效期为（）年。
①  A.三
②  B.五
③  C.八
④  D.十
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【单选题】 某药品的生产批号是140051，生产日期为2014年9月20日，其有效期w为2年，其有效期可以标注为
①  有效期至2016/31/08
②  有效期至2016年08月
③  有效期至2016年09月
④  有效期至2016.09.01
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【单选题】 《印鉴卡》有效期为（）年
①  1
②  2
③  3
④  4
⑤  5
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【单选题】 我国注册商标的有效期为
①  ．10年，期满可以续展，每次10年，但连续续展得超过两次
②  ．10年，期满后即终止
③  ．20年，期满可以续展，每次20年，续展次数不限
④  ．10年，期满可以续展，每次10年，续展次数不限
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【单选题】 按现行规定，资产评估报告的有效期为1年，这里的有效期是指（）
①  自评估报告投出日起1年
②  自评估基准日起1年
③  自评估人员进行评估现场日起1年
④  自评估事务所接受评估项目，并签订业务约定书起1年
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【判断题】 注册商标的有效期为五年，自核准注册之日起计算。
①  对
②  错
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随机题目
【多选题】 管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括( )。
①  和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告
②  维持培训机制，监控培训计划的进展
③  为受训者提供应用新技能的机会
④  评估受训者的工作业绩
⑤  经常进行正面强化
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【多选题】 人员开发方法主要有：（ ）。
①  正规教育
②  在职体验
③  人际互助
④  人员测评
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【判断题】 受训者在工作中成功应用了培训内容，而且使用频率或改善绩效达到了某一标准，会得到加薪并将此记录在案，以作晋升依据。
①  正确
②  错误
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【判断题】 ?组织再造的出发点是解决组织流程的欠缺效率、不流畅，是以组织作为载体与平台，通过将企业中的权力、责任、利益进行再分配，再造企业的竞争能力。
①  正确
②  错误
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【判断题】 ?三环学习考虑的是组织结构和战略层面上的变革。三环学习的基础是集体智慧。所关注的问题是：“我们是否能参与战略、目标等的变革”。
①  正确
②  错误
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【判断题】 受训后员工的工作是按照让他们能使用新技能的方式来设计，这个工作的特点应能起到督促或提醒受训者应用在培训中获得的新知识技能和行为方式的作用。
①  正确
②  错误
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【多选题】 培训成果转化的方法有（）。
①  建立学习小组
②  行动计划
③  多阶段培训方案
④  应用表单
⑤  营造支持性的工作环境
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【多选题】 传统职业生涯发展经历了（ ）这几个阶段。
①  探索阶段
②  立业阶段
③  维持阶段
④  多元阶段
⑤  离职阶段
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【多选题】 下列属于培训成本中直接成本的是（ ）。
①  课程资料费
②  差旅食宿费
③  培训者工资和福利
④  课程开发成本
⑤  培训设施和相关运行费用
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【多选题】 沙因根据自己的研究，提出以下几种职业锚（ ）。
①  技术职业能力型职业锚
②  管理能力型职业锚
③  安全稳定型职业锚
④  自主独立型职业锚
⑤  创造型职业锚
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