【多选题】【消耗次数:1】
下面哪些方法可以用来进行营养筛查
下面哪些方法可以用来进行营养筛查
微型营养评定(MNA)
营养风险筛查2002(NRS-2002)
营养不良通用筛查工具(MUST)
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相关题目
【单选题】 营养风险筛查2002的评估内容不包括( )
①  人体测量
②  近期体质量变化
③  体格检查
④  膳食摄入情况
⑤  疾病严重程度
【单选题】 下面哪种营养风险筛查方法是建立在128个RCT循证医学基础上
①  SGA-主观全面评定法
②  NRS 2002-营养风险筛查2002
③  MNA-微型营养评定
④  MUST-营养不良通用筛查工具
【单选题】 如某患者使用营养风险筛查MUST评估表评估后,得分为1分,说明( )
①  患者营养水平良好,无需干预
②  患者为“低”营养风险状态,需定期进行重复筛查
③  患者为“中等”营养风险状态,需记录3天膳食摄入状况并重复筛查
④  患者为“高”营养风险状态,需接受营养干预
⑤  患者无任何营养风险
【多选题】 以下哪些属于简历筛查的方法与技巧?
①  查看客观内容
②  查看主观内容
③  全面审查简历中的逻辑性
④  查看求职者薪资期望值
⑤  电话筛选简历
【单选题】 糖尿病肾病多久筛查一次,简单的筛查指标是?
①  A.半年,尿蛋白
②  B.一年,尿蛋白
③  C.3个月,血肌酐
④  D.一年,血肌酐
【单选题】 关于筛查的说法下列正确的是
①  为了早发现,早诊断,早治疗
②  不必调查所有的学生
③  一项在健康人群中发现可疑的肺结核患者的调查
④  对个别发生麻疹病例的调查
⑤  一次因聚餐引起的食物中毒调查
【单选题】 住院老年病人急性病情的营养不良风险评定的首选工具是( )
①  营养风险筛查2002
②  营养不良通用筛查工具
③  老年营养风险指数
④  微型营养评价法简表
⑤  主观综合评定法
【判断题】 NRS-2002评分≥3分的患者需要制定营养支持计划
①  正确
②  错误
【单选题】 国际上通用的丹佛智力发育筛查法主要用于( )的儿童。
①  0-3岁
②  0-6岁
③  0-12岁
④  3-6岁
【判断题】 营养风险就是指发生营养不良的风险
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 面试是比较正式的场合,同学们应注意:( )、耐心等待、敲门进入办公室、坐姿要端正、集中注意力、注意聆听、适时发言、心态平和。
①  避免口头禅和俗语
②  表现得友善
③  遵守时间
【单选题】 派遣毕业生要使用教育部统一印制的“全国普通高等学校毕业生就业报到证”、“全国毕业研究生就业报到证”,由( )签发。
①  毕业生所在学校
②  地方教育局
③  国家教育部授权地方主管毕业生就业调配部门
【单选题】 ( )是毕业生所在学校为毕业生到上级主管部门办理“报到证”和转迁户籍关系的凭据。
①  就业协议书
②  毕业证
③  用人单位的报到通知
④  身份证
【单选题】 公共职业介绍机构应当免费提供( )服务
①  向求职者和用人单位提供劳动保障政策法规咨询服务;推荐需要培训的失业人员和特殊服务对象参加免费或部分免费的培训。
②  在服务场所公开发布当地岗位空缺信息、职业供求分析信息、劳动力市场工资指导价位信息和职业培训信息;劳动保障行政部门指定的其他有关服务
③  办理失业登记,就业登记,录用和终止、解除劳动关系备案等事务;向失业人员和特殊服务对象提供职业指导和职业介绍。
④  以上说法都正确
【单选题】 如何避免就业信息陷阱:加强对劳动法规和大学生就业政策的学习、不要缴纳诸如面试费等费用、加强自我保护意识,防止个人资料泄密、不要被职位的名称所迷惑和( )
①  不提交个人证件
②  通过正规渠道获取招聘信息
③  学会用法律武器保护自己
【单选题】 《劳动合同法》第3条明确了订立劳动合同的原则包括以下5方面内容:合法,公平, 协商一致,诚实信用( )
①  平等自愿
②  互惠互利
③  责任明确
【单选题】 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )
①  试用合同
②  临时合同
③  以完成一定工作任务为期限的劳动合同
【单选题】 住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有( )
①  强制性、互助性、保障性
②  强制性、互助性、实用性
③  强制性、实用性、保障性
【单选题】 养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳保费,( )的保费完全由企业承担,个人不需要缴纳。
①  工伤保险和生育保险
②  工伤保险和意外险
③  工伤保险和教育险
【单选题】 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和( )
①  补充医疗险
②  意外险
③  生育保险
④  教育险