【判断题】【消耗次数:1】
尼古丁和咖啡因不会刺激基础代谢水平升高
正确
错误
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相关题目
【单选题】 不可能使基础代谢水平升高的因素是( )。
①  炎热
②  寒冷
③  摄食过多
④  精神紧张
⑤  饥饿
【单选题】 以下哪个不会影响基础代谢率
①  年龄
②  性别
③  体型
④  体力劳动程度
【单选题】 基础代谢是指( )。
①  食物热效应
②  因摄食而引起的能量额外消耗
③  对食物中营养素进行消化、吸收、代谢转化需要额外消耗的能量
④  维持生命的最低能量消耗
⑤  轻体力活动的能量消耗
【单选题】 对基础代谢的阐述,以下哪一选项正确
①  食物热效应
②  因摄食而引起的额外能量消耗
③  维持人体最基本生命活动所消耗的能量
④  轻体力活动的能量消耗
【单选题】 下列对基础代谢率的叙述,不正确的是()
①  在老年人较低
②  身高相同的人之间相同
③  幼儿比成人高
④  在甲亢患者升高
⑤  基础状态下的能量代谢率
【单选题】 影响人体基础代谢的因素包括
①  体型与机体构成
②  年龄、性别
③  内分泌及环境条件
④  以上均是
【判断题】 瘦高的人的基础代谢低于矮胖的人
①  正确
②  错误
【判断题】 复方APC片中,咖啡因的含量测定方采用非水滴定法。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列器官中基础代谢消耗最高的是
① 
② 
③ 
④ 
⑤ 
【单选题】 基础代谢率的测定常用于诊断( )
①  垂体功能低下或亢进
②  肾上腺功能低下或亢进
③  胰岛功能低下或亢进
④  甲状腺功能低下或亢进
随机题目
【单选题】 非因劳动者原因造成单位停工、停产,在( ),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
①  在半个工资支付周期内的
②  在一个工资支付周期内的
③  在两个工资支付周期内的
④  在三个工资支付周期内的
【单选题】 用人单位对劳动者进行必要的职业培训,( )约定服务期。
①  不得
②  可以
③  协商约定
④  以上均可
【单选题】 不得从员工工资中扣除的是( )。
①  个人所得税
②  养老保险金
③  服装费
④  损害赔偿金
【单选题】 我国工资的法定货币支付原则的要求是( )。
①  工资必须及时足额支付
②  工资必须支付到劳动者本人
③  工资必须以货币形式支付.特殊情况下可以以实物支付
④  工资必须以人民币支付,不得以实物或外币支付
【单选题】 致使劳动合同终止的情形包括:( )。 ①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律.行政法规规定的其他情形。
①  ①②④⑥⑦⑧
②  ①③④⑤⑥⑧
③  ②③④⑤⑦⑧
④  ①③④⑤⑦⑧
【单选题】 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①  用工之日
②  签订合同之日
③  上级批准设立之日
④  劳动者领取工资之日
【单选题】 用人单位自用工之日起( )未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①  超过一个月不满两个月
②  超过一个月不满一年
③  超过半年不满一年
④  超过一年
【单选题】 2002年,国务院办公厅转发原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,提出在事业单位试行( )。
①  合同制
②  人员聘用制
③  任命制
④  考录制
【单选题】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①  30%
②  50%
③  60%
④  80%
【多选题】 下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有( )。
①  对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
②  若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
③  无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
④  劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同