【单选题】【消耗次数：1】
兴奋性突触后电位的产生，是由于突触后膜对下列哪种离子的通透性升高
①
Na+，K+，Cl-，尤其K+
②
Ca2+，K+，Cl-，尤其Ca2+
③
K+，Cl-，尤其Cl
④
-Na+，K+，尤其Na+
⑤
K+，Ca2+，Na+，Cl-，尤其Cl-
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【单选题】
细胞膜内外正常Na+和K+浓度差的形成和维持是由于
①
膜在安静时对K+通透性大
②
膜在安静时对Na+通透性大
③
Na+、K+易化扩散的结果
④
膜上Na+-K+泵的作用
⑤
膜兴奋时对Na+通透性增加
【单选题】
抑制性突触后电位的产生，是由于突触后膜对下列哪种离子的通透性升高
①
Na+，K+，Cl-，尤其K+
②
Ca2+，K+，Cl-，尤其Ca2+
③
Na+，K+，尤其Na+
④
Cl
⑤
-K+，Ca2+，Na+，Cl-，尤其Cl-
随机题目
【单选题】
人民法院在未发现女方怀孕时判决离婚，判决后始发现怀孕提起上诉的，查明属实后，第二审法院
①
必须发回原审法院重新审理
②
应不予受理
③
应即撤消原判决，驳回原告的离婚请求
④
应维持原判决
【简答题】
不属于工资的资金收入有哪些？
【简答题】
历史上出现最早的具有现代意义的劳动法规是1802年[填空]国的《学徒健康与道德法》。
【简答题】
根据《劳动法》的规定，工作内容属于是劳动合同[填空]条款。
【简答题】
试用新机器、新工具，试行先进经验及合理化建议期间，非职工本人过失造成的停工，按照本人标准工资[填空]发给停工津贴。
【简答题】
经营劳务派遣业务注册资本不得少于人民币[填空]万元。
【简答题】
实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，支付工资的标准是正常工作的[填空]。
【简答题】
依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的[填空]。
【简答题】
集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自接到集体合同文本之日起[填空]日内未提出异议的，集体合同即行生效。
【简答题】
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在[填空]、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。