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【判断题】【消耗次数:1】
化学分析法最为精确,但一般不用
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
中药制剂中总生物碱的定量分析一般不用化学分析法
①
正确
②
错误
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【单选题】
化学分析法适用于
①
纯度低的样品分析
②
多组分混合样品分析
③
中药制剂分析
④
含量较高,干扰较少的成分分析
⑤
复杂成分的分析
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【判断题】
电位滴定法与化学分析法的区别是终点指示方法不同。
①
正确
②
错误
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【判断题】
仪器分析比化学分析灵敏度高,所以分析结果的准确度也比化学分析好,所以我们尽可能采用仪器分析更好。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪个参数是电化学分析中电位法的被测参数
①
电极电位
②
电阻
③
电量
④
电流
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【单选题】
比较分析法一般分为?
①
绝对数分析和相对数分析
②
横向分析和纵向分析
③
内部分析和外部分析
④
单项分析和综合分析
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【判断题】
仪器分析测试的相对误差小于化学分析测试的相对误差。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在历史资料分析法的具体应用方法中,计算结果最为精确的方法是( )。
①
高低点法
②
散布图法
③
回归直线法
④
直接分析法
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【单选题】
文献分析法一般用于收集工作的原始信息,编制( )。
①
工作清单
②
任务清单初稿
③
工作说明书初稿
④
工作关系说明书
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【判断题】
一阶电路的全响应一般使用三要素分析法。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?
①
灵活性
②
公开性
③
透明性
④
民主性
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【单选题】
下列哪一项不属于澳门公职人员的调动形式?
①
转任
②
调任
③
借用
④
征用
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【单选题】
下列哪一项不是现行事业单位人力资源管理存在的问题?
①
缺乏用人自主性
②
薪酬待遇过高
③
用人制度不够规范
④
社会保险体系有待完善
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【单选题】
下列哪一项不属于国有企业?
①
国有独资企业
②
国有控股企业
③
股份制企业
④
国家具有支配性地位的国有参股企业
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【单选题】
下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题?
①
人力资源战略管理滞后
②
用人机制合理
③
绩效管理体制尚未完善
④
培训体系不够健全
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【单选题】
下列哪一项不是“企业家政府”的特征?
①
掌舵而不是划桨
②
服务而不是掌舵
③
授权而不是服务
④
竞争性政府
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【单选题】
下列哪一项不是国有企业传统人事管理的特点?
①
企业缺乏人事自主权
②
管理方法陈旧单一
③
不拘泥于“身份管理”
④
缺乏有效的激励约束机制
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【单选题】
下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境?
①
以事为中心
②
管理功能简单
③
人事管理思维僵化
④
忽视人事管理的地位与作用
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【单选题】
下列哪一项不是事业单位人力资源管理的特点?
①
管理目的公益性
②
管理方式的人性化
③
以聘用制为基础
④
重视薪酬激励
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【单选题】
下列哪一项不是香港公务员管理的法律依据?
①
《公务人员(管理)命令》
②
《公务员(纪律)条例》
③
《公务员事物规例》
④
《公务员服务法》
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