【判断题】【消耗次数:1】
化学分析法最为精确,但一般不用
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相关题目
【判断题】 中药制剂中总生物碱的定量分析一般不用化学分析法
①  正确
②  错误
【单选题】 化学分析法适用于
①  纯度低的样品分析
②  多组分混合样品分析
③  中药制剂分析
④  含量较高,干扰较少的成分分析
⑤  复杂成分的分析
【判断题】 电位滴定法与化学分析法的区别是终点指示方法不同。
①  正确
②  错误
【判断题】 仪器分析比化学分析灵敏度高,所以分析结果的准确度也比化学分析好,所以我们尽可能采用仪器分析更好。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪个参数是电化学分析中电位法的被测参数
①  电极电位
②  电阻
③  电量
④  电流
【单选题】 比较分析法一般分为?
①  绝对数分析和相对数分析
②  横向分析和纵向分析
③  内部分析和外部分析
④  单项分析和综合分析
【判断题】 仪器分析测试的相对误差小于化学分析测试的相对误差。
①  正确
②  错误
【单选题】 在历史资料分析法的具体应用方法中,计算结果最为精确的方法是( )。
①  高低点法
②  散布图法
③  回归直线法
④  直接分析法
【单选题】 文献分析法一般用于收集工作的原始信息,编制( )。
①  工作清单
②  任务清单初稿
③  工作说明书初稿
④  工作关系说明书
【判断题】 一阶电路的全响应一般使用三要素分析法。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?
①  灵活性
②  公开性
③  透明性
④  民主性
【单选题】 下列哪一项不属于澳门公职人员的调动形式?
①  转任
②  调任
③  借用
④  征用
【单选题】 下列哪一项不是现行事业单位人力资源管理存在的问题?
①  缺乏用人自主性
②  薪酬待遇过高
③  用人制度不够规范
④  社会保险体系有待完善
【单选题】 下列哪一项不属于国有企业?
①  国有独资企业
②  国有控股企业
③  股份制企业
④  国家具有支配性地位的国有参股企业
【单选题】 下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题?
①  人力资源战略管理滞后
②  用人机制合理
③  绩效管理体制尚未完善
④  培训体系不够健全
【单选题】 下列哪一项不是“企业家政府”的特征?
①  掌舵而不是划桨
②  服务而不是掌舵
③  授权而不是服务
④  竞争性政府
【单选题】 下列哪一项不是国有企业传统人事管理的特点?
①  企业缺乏人事自主权
②  管理方法陈旧单一
③  不拘泥于“身份管理”
④  缺乏有效的激励约束机制
【单选题】 下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境?
①  以事为中心
②  管理功能简单
③  人事管理思维僵化
④  忽视人事管理的地位与作用
【单选题】 下列哪一项不是事业单位人力资源管理的特点?
①  管理目的公益性
②  管理方式的人性化
③  以聘用制为基础
④  重视薪酬激励
【单选题】 下列哪一项不是香港公务员管理的法律依据?
①  《公务人员(管理)命令》
②  《公务员(纪律)条例》
③  《公务员事物规例》
④  《公务员服务法》