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【判断题】【消耗次数:1】
食盐摄入过多可增加高血压发病的风险,因此,应当培养清淡饮食习惯,少吃高盐和油炸食品。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
脂肪摄入过多,占总热能40%的地区,脑缺血、脑梗死发病率高,而低脂肪、低蛋白、高盐饮食地区,脑出血发病率高
①
正确
②
错误
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【多选题】
瑜伽练习正确的饮食习惯是()
①
A少食刺激性食物
②
B饮食清淡
③
C营养健康
④
D多吃新鲜蔬菜水果
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【单选题】
高血压患者应适当增加摄入?
①
钠、钾、镁
②
钙、镁、碘
③
钾、钙、镁
④
钾、镁、铁
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【单选题】
为预防高血压,建议成人每天食盐摄入量不超过( )。
①
3g
②
6g
③
10g
④
15g
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【单选题】
以下哪种矿物质摄入过多可升高血压?
①
钠
②
钾
③
钙
④
镁
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【多选题】
我国饮食习惯的缺陷包括
①
大多吃得过咸
②
集体进餐
③
白肉摄入过多
④
红肉摄入过多
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【多选题】
良好的饮食习惯是( )
①
A、饭前便后洗手
②
B、进食定时定量
③
C、不吃腐败变质食品
④
D、不暴饮暴食
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【判断题】
高盐饮食,蔬菜和水果吃的少,长期吸烟,过量饮酒,长期精神紧张,过度劳累都是高血压的危险因素。
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国居民需要的饮食习惯调整有:
①
A.减少脂肪摄入
②
B.增加食盐摄入
③
C.增加糖摄入
④
D.减少蔬菜水果摄入
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【多选题】
当前,我国居民的饮食习惯需要进行哪些调整:
①
A.减少脂肪摄入
②
B.增加食盐摄入
③
C.增加糖摄入
④
D.增加蔬菜、水果、膳食纤维素的摄入
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随机题目
【单选题】
人力资源管理费用是指企业在( )内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
①
人工成本
②
在一个生产经营周期
③
企业招聘前后
④
劳动争议
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【单选题】
基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。
①
物质激励
②
满足社会需要
③
内部激励
④
搞好人际关系
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【单选题】
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。
①
健全的员工绩效管理体系
②
完善的劳动人事规章规则
③
系统的工作岗位分析与评价制度
④
静态的员工教育培养和训练体制
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【单选题】
劳动定额的对象是劳动者的( )。
①
劳动生产率
②
劳动量
③
实际工作量
④
计划工作量
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【单选题】
人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。
①
技术
②
创新
③
智力
④
管理
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【单选题】
( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
①
制度规划
②
组织规划
③
费用规划
④
战略劳动
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【单选题】
编制人力资源规划的核心和前提是( )。
①
人力资源的需求预测
②
人力资源管理系统的设计
③
人力资源的供给预测
④
人力资源供给平衡和协调
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【单选题】
组织信息的分析不包括( )。
①
统计报表分析
②
可靠性分析
③
综合比较分析
④
数理统计分析
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【单选题】
( )是指对假设的调研主题展开调查,发现新问题,淘汰旧问题,探索真正的问题所在。
①
初步情况分析
②
非正式调研
③
确定调研方法
④
确定调研目标
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【单选题】
下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。
①
任何一种激励方法都不是万能的
②
对员工的激励不一定达到满意效果
③
员工对激励作出的反应需要一定时间
④
对员工的激励一定会产生直接反应
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