【判断题】【消耗次数:1】
食盐摄入过多可增加高血压发病的风险,因此,应当培养清淡饮食习惯,少吃高盐和油炸食品。
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【判断题】 脂肪摄入过多,占总热能40%的地区,脑缺血、脑梗死发病率高,而低脂肪、低蛋白、高盐饮食地区,脑出血发病率高
①  正确
②  错误
【多选题】 瑜伽练习正确的饮食习惯是()
①  A少食刺激性食物
②  B饮食清淡
③  C营养健康
④  D多吃新鲜蔬菜水果
【单选题】 高血压患者应适当增加摄入?
①  钠、钾、镁
②  钙、镁、碘
③  钾、钙、镁
④  钾、镁、铁
【单选题】 为预防高血压,建议成人每天食盐摄入量不超过( )。
①  3g
②  6g
③  10g
④  15g
【单选题】 以下哪种矿物质摄入过多可升高血压?
① 
② 
③ 
④ 
【多选题】 我国饮食习惯的缺陷包括
①  大多吃得过咸
②  集体进餐
③  白肉摄入过多
④  红肉摄入过多
【多选题】 良好的饮食习惯是( )
①  A、饭前便后洗手
②  B、进食定时定量
③  C、不吃腐败变质食品
④  D、不暴饮暴食
【判断题】 高盐饮食,蔬菜和水果吃的少,长期吸烟,过量饮酒,长期精神紧张,过度劳累都是高血压的危险因素。
①  正确
②  错误
【单选题】 我国居民需要的饮食习惯调整有:
①  A.减少脂肪摄入
②  B.增加食盐摄入
③  C.增加糖摄入
④  D.减少蔬菜水果摄入
【多选题】 当前,我国居民的饮食习惯需要进行哪些调整:
①  A.减少脂肪摄入
②  B.增加食盐摄入
③  C.增加糖摄入
④  D.增加蔬菜、水果、膳食纤维素的摄入
随机题目
【单选题】 人力资源管理费用是指企业在( )内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
①  人工成本
②  在一个生产经营周期
③  企业招聘前后
④  劳动争议
【单选题】 基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。
①  物质激励
②  满足社会需要
③  内部激励
④  搞好人际关系
【单选题】 为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。
①  健全的员工绩效管理体系
②  完善的劳动人事规章规则
③  系统的工作岗位分析与评价制度
④  静态的员工教育培养和训练体制
【单选题】 劳动定额的对象是劳动者的( )。
①  劳动生产率
②  劳动量
③  实际工作量
④  计划工作量
【单选题】 人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。
①  技术
②  创新
③  智力
④  管理
【单选题】 ( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
①  制度规划
②  组织规划
③  费用规划
④  战略劳动
【单选题】 编制人力资源规划的核心和前提是( )。
①  人力资源的需求预测
②  人力资源管理系统的设计
③  人力资源的供给预测
④  人力资源供给平衡和协调
【单选题】 组织信息的分析不包括( )。
①  统计报表分析
②  可靠性分析
③  综合比较分析
④  数理统计分析
【单选题】 ( )是指对假设的调研主题展开调查,发现新问题,淘汰旧问题,探索真正的问题所在。
①  初步情况分析
②  非正式调研
③  确定调研方法
④  确定调研目标
【单选题】 下列关于员工激励的说法,不正确的是( )。
①  任何一种激励方法都不是万能的
②  对员工的激励不一定达到满意效果
③  员工对激励作出的反应需要一定时间
④  对员工的激励一定会产生直接反应