以下哪个不会影响基础代谢率 - 答案查看网

答案查看网，轻松搜题/搜资源

登录

【单选题】【消耗次数：1】

以下哪个不会影响基础代谢率

① 年龄

② 性别

③ 体型

④ 体力劳动程度

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】随着年龄的增长,人的基础代谢率会逐渐下降

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】基础代谢率的测定常用于诊断（）

① 垂体功能低下或亢进

② 肾上腺功能低下或亢进

③ 胰岛功能低下或亢进

④ 甲状腺功能低下或亢进

查看完整题目与答案

【判断题】基础代谢率是人体正常情况下的最低代谢率。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】同样体重,女性的基础代谢率比男性低

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】测得基础代谢率是+40％，其甲状腺功能为

① 正常

② 轻度甲状腺功能亢进

③ 中度甲状腺功能亢进

④ 重度甲状腺功能亢进

⑤ 甲状腺功能减退

查看完整题目与答案

【单选题】下列对基础代谢率的叙述，不正确的是（）

① 在老年人较低

② 身高相同的人之间相同

③ 幼儿比成人高

④ 在甲亢患者升高

⑤ 基础状态下的能量代谢率

查看完整题目与答案

【单选题】基础代谢率的正常变化百分率应为（）

① 正负25％

② 正负20％

③ 正负15％

④ 正负30％

查看完整题目与答案

【判断题】发热时基础代谢率降低，但心率增快。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】体重相同的人，其基础代谢率也基本相同。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】关基础代谢率的正常变化百分率应为

① 5%左右

② 10%左右15%左右

③ 20%左右

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】人力资源管理在组织中的不具有的角色

① 战略伙伴

② 行政专家

③ 员工的领头人

④ 变化的阻力器

查看完整题目与答案

【单选题】工作说明书的编写要求不包括

① 清晰

② 具体

③ 协同完成

④ 形式要漂亮

查看完整题目与答案

【单选题】绩效目标设计的SMART原则不包括

① 明确具体的

② 可以衡量的

③ 可以达成的

④ 目标无相关的

查看完整题目与答案

【单选题】培训有效性评估模型不包括

① 反应评估

② 学习评估

③ 行为评估

④ 过程评估

查看完整题目与答案

【单选题】不是培训教学原则的是

① 设定目标

② 反复操练

③ 回应与强化

④ 严格惩罚

查看完整题目与答案

【单选题】绩效考核的目标不包括

① 工作业绩

② 工作行为

③ 工作能力

④ 工作作风

查看完整题目与答案

【单选题】工作分析的方法不包括

① 工作实践法

② 工作日志法

③ 观察法

④ 趋势预测法

查看完整题目与答案

【单选题】绩效考核常用四大要素不包括对健全合的要度的要求

① 德

② 能

③ 绩

④ 人

查看完整题目与答案

【单选题】不属于人力资源管理基本原理的是

① 以人为本

② 要素有用

③ 个体差异

④ 因人择岗

查看完整题目与答案

【单选题】人力资源不具有的特征

① 能动性

② 双重性

③ 时效性

④ 永久性

查看完整题目与答案