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【判断题】【消耗次数：1】
随着年龄的增长,人的基础代谢率会逐渐下降
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 成年人基础代谢率随年龄增高逐渐下降。消化、循环系统功能逐渐减退，生理特点错误选项是（）
①  消化系统疾病
②  动脉硬化
③  肿瘤
④  骨质疏松
⑤  高血压等心脑血管疾病
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【单选题】 以下哪个不会影响基础代谢率
①  年龄
②  性别
③  体型
④  体力劳动程度
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【单选题】 下列对基础代谢率的叙述，不正确的是（）
①  在老年人较低
②  身高相同的人之间相同
③  幼儿比成人高
④  在甲亢患者升高
⑤  基础状态下的能量代谢率
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【判断题】 基础代谢率是人体正常情况下的最低代谢率。
①  正确
②  错误
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【单选题】 基础代谢率的测定常用于诊断（ ）
①  垂体功能低下或亢进
②  肾上腺功能低下或亢进
③  胰岛功能低下或亢进
④  甲状腺功能低下或亢进
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【判断题】 同样体重,女性的基础代谢率比男性低
①  正确
②  错误
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【单选题】 基础代谢率的正常变化百分率应为（ ）
①  正负25％
②  正负20％
③  正负15％
④  正负30％
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【单选题】 测得基础代谢率是+40％，其甲状腺功能为
①  正常
②  轻度甲状腺功能亢进
③  中度甲状腺功能亢进
④  重度甲状腺功能亢进
⑤  甲状腺功能减退
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【判断题】 发热时基础代谢率降低，但心率增快。
①  正确
②  错误
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【判断题】 体重相同的人，其基础代谢率也基本相同。
①  正确
②  错误
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随机题目
【多选题】 解决冲突的方式一般分为（ ）。
①  对抗
②  回避
③  妥协
④  迁就
⑤  合作
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【多选题】 要想使团队具有合作的气氛，必须具备的条件包括（ ）
①  支持性的环境
②  适应角色要求的技能
③  更明确的团队目标
④  更有效的交流
⑤  团队成员自己做自己的事
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【单选题】 对所在团队工作负起责任意味着事必躬亲。
①  √
②  ×
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【单选题】 如果员工的擅自离职给公司带来损失，公司有权提出损失赔偿或提起诉讼。
①  √
②  ×
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【单选题】 如果觉得谈判毫无进展，那么试着交换一下谈判的方式或讨论的内容。
①  √
②  ×
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【单选题】 某公司的招聘广告中注明“不招收40岁以上的人”，这个广告存在年龄歧视。
①  √
②  ×
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【单选题】 领导者信任其团队时，就会将一切任务的管理权交给他们。
①  √
②  ×
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【单选题】 领导在团队中一般扮演三种角色：完成工作、建设团队、培养他人。
①  √
②  ×
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【单选题】 领导和管理的角色在某些方面有些相似，但二者有本质的不同。
①  √
②  ×
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【单选题】 沟通中所获信息主要来自于言语交流，少部分来自身体语言。
①  √
②  ×
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