【单选题】【消耗次数:1】
呼吸频率从12次/分增加到24次/分,潮气量从500ml减少到250ml,则
肺泡通气量不变
肺泡通气量减少
肺通气量增加
肺通气量减少
肺泡通气量增加
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【单选题】 呼吸频率从12次/分增加到24次/分,潮气量从500ml减少到250ml,则
①  肺泡通气量不变
②  肺泡通气量减少
③  肺通气量增加
④  肺通气量减少
⑤  肺泡通气量增加
【单选题】 潮气量为500ml,呼吸频率为16次/min,无效腔气量为150ml,肺泡通气量为
①  2.4L/min
②  4L/min
③  5.6L/min
④  6L/min
⑤  8L/min
【单选题】 肺通气量和肺泡通气量之差等于
①  无效腔气量×呼吸频率
②  潮气量×呼吸频率
③  残气量×呼吸频率
④  功能残气量×呼吸频率
⑤  肺活量×呼吸频率
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【单选题】 肺泡通气量指的是
①  每分钟进出肺的气体量
②  每分钟吸入肺泡的新鲜空气量
③  尽力吸气后,尽力呼气所呼出的气体量
④  每次吸入或呼出的气体量
⑤  肺泡无效腔的气体量
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【单选题】 肺的有效通气量是指
①  肺通气量
②  肺泡通气量
③  最大肺通气量
④  肺活量
【单选题】 肺的有效通气量是指
①  肺活量
②  每分通气量
③  每分肺泡通气量
④  潮气量
⑤  最大通气量
【单选题】 肺有效的通气量是指
①  潮气量
②  肺活量
③  用力呼气量
④  肺泡通气量
⑤  用力肺活量
【单选题】 肺有效的通气量是指
①  潮气量
②  肺活量
③  用力呼气量
④  肺泡通气量
⑤  用力肺活量
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【单选题】 下列不属于公务员工资的是
①  基本工资
②  保险
③  津贴
④  奖金
【单选题】 行政管理的成败的关键是
①  行政决策的力度
②  行政决策的速度
③  行政决策的正确与否
④  行政决策的透明度
【单选题】 哪个不属于我国的公务员
①  立法机关
②  司法机关
③  事业单位中的工勤人员
④  行政机关工作人员
【单选题】 哪种支出具有政策性、时效性、灵活性的特点,是其他经济手段所不能替代的。
①  购买性支出
②  社会保障支出
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④  基础设施支出
【单选题】 有助于实现任人唯贤,避免在人事任用、升降、赏罚上出现个人好恶以及亲情干扰的原则是
①  德才兼备、任人唯贤原则
②  功绩原则
③  适才适用原则
④  公开、平等、竞争、择优原则
【单选题】 主要考核公务员出勤情况和工作态度的是指
①  “绩”方面
②  “廉”方面
③  “德”方面
④  “勤”方面
【单选题】 其基本职责是“谋”,而不是“断”的决策体制是
①  决策系统
②  咨询系统
③  执行系统
④  信息系统
【单选题】 使社会资源实现最大的“效益”体现了
①  经济效益原则
②  公平原则
③  稳定原则
④  公开原则
【单选题】 我国实行以分税制为核心的行政管理体制时间为
①  1993年
②  1994年
③  1995年
④  1996年
【单选题】 转移性支出直接表现为政府财政资金怎样的转移
①  无偿的、单方面
②  无偿的、双方面
③  有偿的、单方面
④  有偿的、双方面