【单选题】【消耗次数:1】
下列元素中哪一个属于微量元素?
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相关题目
【单选题】 下列元素中哪一种不是人体的必需微量元素?
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 ()元素是微量元素。
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 微量元素是指
①  人体含量很少的元素
②  食物中含量很少的元素
③  自然界含量很少的元素
④  人体吸收率很低的元素
⑤  人体利用率很低的元素
【单选题】 以下属于微量元素的是 ( )。
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 人体必需微量元素包括( )。
①  硫、铁、氯
②  碘、镁、氟
③  铁、铬、钴
④  钙、锌、碘
【判断题】 铜、铁、铬这三种元素均为人体的必需微量元素。
①  正确
②  错误
【单选题】 必需微量元素
① 
② 
③ 
④ 
⑤  负离子
【单选题】 下面哪个不属于微量元素
① 
② 
③ 
④ 
【判断题】 钙是人体内含量最多的一种微量元素。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪种矿物质是微量元素( )。
① 
② 
③ 
④ 
随机题目
【单选题】 下列选项中( )不是领导权力的来源。
①  法定权
②  奖赏权
③  模范权
④  任免权
【单选题】 根据双因素理论,下列选项中()不属于激励因素。
①  成就
②  地位
③  责任
④  承认
【单选题】 将沟通分为个体间沟通和群体间沟通是按照沟通的()来分类的。
①  功能
②  行为主体
③  组织系统
④  借助的中介和手段
【单选题】 某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差,该领导很可能是管理方格中所说的()。
①  贫乏型
②  乡村俱乐部型
③  任务型
④  成就导向型
【单选题】 管理方格论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是()。
①  乡村俱乐部型
②  贫乏型
③  中庸之道
④  团队型
⑤  任务型
【单选题】 下列理论中属于管理者的关注点的是( )。
①  维护
②  挑战现状
③  长期视角
④  做正确的事
【单选题】 在组织中,( )构成组织沟通最基本的内容,是最基本的协调工作。
①  群体间沟通
②  个体间沟通
③  组织间沟通
④  单向沟通
【单选题】 在企业中,常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比,你认为员工最可能将哪一种人作为自己的攀比对象( )。
①  企业的高层管理人员
②  员工们的顶头上司
③  企业中其他部门的领导
④  与自己处于相近层次的人
【单选题】 提出期望理论的是()。
①  马斯洛
②  卢因
③  弗鲁姆
④  亚当斯
【单选题】 提出公平理论的是()。
①  马斯洛
②  卢因
③  弗鲁姆
④  亚当斯