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【单选题】【消耗次数:1】
关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? ()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
参考答案:
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相关题目
【单选题】
关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? ( )
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
<p>关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是()</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
<p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织的战略目标的实现,这指的是()</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【判断题】
人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
战略分析
②
战略选择
③
战略实施
④
战略衡量
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随机题目
【单选题】
下列属于会计基本等式的是( )。
①
资产=负债+所有者权益+利润
②
资产=负债+所有者权益
③
资产=负债+所有者权益+(收入-费用)
④
收入-费用=利润
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【单选题】
以下描述不正确的是( )。
①
Office2016有32位版和64位版
②
64位版Windows可以安装32位版的Office2016
③
Office2016必须安装在Windows7 sp1及以上Windows版本
④
32位版Windows可以安装64位版的Office2016
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【单选题】
关于Word 2016,下面说法错误的是( )。
①
可以利用Word 2016制作网页
②
既可以编辑文本内容,也可以编辑表格
③
可以在Word 2016中直接将所编辑的文档通过电子邮件发送给接收者
④
Word 2016不能编辑数学公式
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【单选题】
在Excel中,想要不连续单元格选择,需要按住()的同时单击所要的单元格。
①
Ctrl
②
Shift
③
ESC
④
Alt
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【单选题】
在Word 2016的文档中,每个段落都有自己的段落标记,段落标记的位置在( )。
①
段落的每一行
②
段落的中间
③
段落的首部
④
段落的结尾处
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【单选题】
早期依恋对后期行为的影响不包括( )。
①
身体状况
②
认知发展
③
社会性发展
④
情感发展
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【单选题】
以融资租赁方式租入的设备作为企业自有的固定资产核算,体现的是( )原则。
①
客观性
②
实质重于形式
③
谨慎性
④
重要性
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【单选题】
市场营销没有宏观市场营销和微观市场营销之分。该说法:( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
进入某些专业信息网,尤其是一些政府、相关企业、网络服务机构开办的信息网,可以获得一些有用的商情信息,如相关站点介绍、行业信息、企业介绍产品发布信息、贸易机会等综合信息服务。该说法:( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
机床的技术参数(也称技术规格)主要包括尺寸参数、运动参数和动力参数,该说法( )
①
正确
②
错误
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