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【单选题】【消耗次数:1】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是( )。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
①
对
②
错
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【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
保密原则里保密的内容有()?
①
A 病因
②
B 病情
③
C 愈后
④
D 疾病种类
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【单选题】
下列疔疮中,容易损筋伤骨的是( )。
①
A.烂疔
②
B.手足疗
③
C.红丝疔
④
D.疫疔
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【单选题】
人生有四度,其中长度指的是人的()
①
A 身高
②
B 体重
③
C 寿命
④
D 精神
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【多选题】
沟通的四大媒介是()
①
A 听
②
B 说
③
C 读
④
D 写
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【多选题】
医生对患者适合用什么样的语言?
①
A 通俗易懂,注意谈话对象
②
B 多用良性语言,少用刺激性语言
③
C 注意聆听病人的意见
④
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【多选题】
哪些动作是对别人的不礼貌?()
①
A 用一只手指指向对方
②
B 当别人挠痒
③
C 当众梳头 玩头发
④
D 当众抖腿
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【多选题】
影响沟通有效性的三个因素是()
①
A 用自谴词
②
B 说话的声音语调
③
C 表情和动作
④
D 以上都不低
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【单选题】
孔子最得意的门生是()
①
A 冉耕
②
B 颜回
③
C 仲由
④
D 言偃
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【判断题】
医院病人众多,可用床号取代病号姓名
①
正确
②
错误
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【判断题】
中风病后遗症期,若偏瘫肢体由松懈瘫软变为拘挛发痉,伴躁扰不宁,此由正气来复,邪气日轻而致,说明病情较轻。
①
正确
②
错误
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