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通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
人员档案资料
人力资源预测
行动计划
控制与评价
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
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①  正确
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①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
① 
② 
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
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【单选题】 半年线是指哪一根均线( )。
①  90日均线
②  120日均线
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【单选题】 ()是最基本、最常见的一种股票,其持有者享有股东的基本权利和义务。
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④  无记名股票
【单选题】 下列哪种费用是只有卖出股票是按比例收取的()。
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④  发行费
【单选题】 下面哪一种行为属于筹资行为( )。
①  购买股票
②  购买债券
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【单选题】 卖出股票的印花税收费标准是()。
①  0.02%
②  0.5%
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【单选题】 在下列情况中,风险承受能力最高的是( )。
①  金融专业毕业、尚未就业的大学毕业生
②  上有父母、下有孩子要抚养的 45 岁自营事业者
③  即将退休,但投资经验达 20 年的 60 岁公务人员。
④  有 6-10 年投资经验、未婚、有房(无房贷)的 30 岁上班族
【单选题】 下列哪一种理财产品适合风险承受能力低的客户?()。
①  结构型产品
②  保证收益类产品
③  保本浮动收益类产品
④  非保本浮动收益类产品
【单选题】 不属于股票利好消息的是 ()。
①  公司业绩预增
②  中标大单
③  董事长获十大杰出青年提名
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【单选题】 在订单匹配原则方面,各证券交易所普遍以( )原则作为第一优先原则。
①  时间优先
②  数量优先
③  客户优先
④  价格优先
【单选题】 以下不属于三大股指的是( )。
①  上证指数
②  上证 50指数
③  深圳成指
④  创业板指数