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通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
人员档案资料
人力资源预测
行动计划
控制与评价
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
① 
② 
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
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【单选题】 16. 以下关于混悬剂叙述正确的是
①  混悬剂是指大小在1~1000nm范围的分散相质点分散于分散介质中
②  混悬剂也包括干混悬剂
③  混悬剂属于动力学不稳定体系,热力学稳定体系
④  混悬剂属于动力学稳定体系,热力学稳定体系
⑤  混悬剂稳定性只与分散介质黏度有关
【判断题】 11. 乳剂组成包括:水相、油相和乳化剂。
①  正确
②  错误
【判断题】 5. 醑剂系指挥发性药物的水溶液,可供内服、外用。
①  正确
②  错误
【单选题】 18. 混悬剂的附加剂不包括
①  增溶剂
②  助悬剂
③  润湿剂
④  絮凝剂
⑤  防腐剂
【判断题】 10. W/O型乳剂外观通常为乳白色,O/W型乳剂外观接近油的颜色。
①  正确
②  错误
【单选题】 27. 不能作注射剂溶媒的是
①  乙醇
②  甘油
③  1,3-丙二醇
④  PEG300
⑤  精制大豆油
【单选题】 17. 以下不宜制成混悬剂的药物是
①  毒药或剂量小的药物
②  难溶性药物
③  需产生长效作用的药物
④  提高在水溶液中稳定性的药物
⑤  味道不适、难于吞服的口服药物
【单选题】 12. 下列固体微粒乳化剂中哪个是W/O型乳化剂
①  氢氧化镁
②  二氧化硅
③  皂土
④  氢氧化铝
⑤  氢氧化钙
【判断题】 35. 注射用无菌粉末也称为粉针,可以用注射用水溶解后注射。
①  正确
②  错误
【判断题】 17. 混悬剂属于热力学与动力学均不稳定体系。
①  正确
②  错误