【单选题】【消耗次数:1】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
人员档案资料
人力资源预测
行动计划
控制与评价
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①  人员档案资料
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③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
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②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
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【单选题】 若已定义inta=3,b=2,c=1;则语句++a||++b&&++c;运行后b的值为()。
①  0
②  3
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①  int
②  char
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①  因变量类型与格式描述符的类型不匹配,输出无定值
②  输出项与格式描述符个数不符,输出为零值或不定值
③  61,141,k=%12
④  61,141,k=%d
【单选题】 有以下程序: main( ) { int c; while((c=getchar( ) ) != \n ) { switch(c- 2 ) { case 0 : case 1 : putchar(c+4) ; case 2 : putchar(c+4) ; break; case 3 : putchar(c+3) ; default: putchar(c+2) ; break; } } printf(\n } 当输入: 247, 程序的输出结果是()。
①  689
②  6689
③  66778
④  66887
【单选题】 若已定义:int a=5,b=9,c=6;则语句b++;++c;a=b-c;运行后a的值为()。
①  5
②  3
③  2
④  4