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【单选题】【消耗次数：1】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()
① 人员档案资料
② 人力资源预测
③ 行动计划
④ 控制与评价
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（ ）
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
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④  控制与评价
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。（）
①  对
②  错
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【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
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【单选题】 通过编制成本预算得出的目标成本属于（　　）。
①  标准成本
②  定额成本
③  容许成本
④  固定成本
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【单选题】 ISO9000的重新认证（　　）。
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②  每两年进行一次
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④  每五年进行一次
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【单选题】 有助于我们抓住主要矛盾，先集中解决最主要问题，再适当考虑次要问题的分析是（　　）。
①  帕累托分析
②  因果分析
③  正交分析
④  控制图分析
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【单选题】 实行技术改造，（　　）、先进工艺来代替落后陈旧的设备和工艺，就能减少材料的工艺性损耗，起着降低物资消耗的作用。
①  采用先进工具?
②  采用先进方法
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【单选题】 采用质量管理体系的指南是（　　）。
①  ISO9000
②  ISO9001
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【单选题】 下列（　　）不属于预防成本。
①  员工培训费用
②  数据收集费用
③  产品质量责任索赔费用
④  产品设计费用
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【单选题】 订货型生产还可以进一步划分成订货组装型、订货制造型和（　）等三种生产方式。
①  订货加工型
②  订货工作型
③  订货销售型
④  订货工程型
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【单选题】 新产品开发方案的评价，有定性分析和（　　）分析两大类。
①  定价
②  定量
③  定质
④  定时
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【单选题】 JIT生产作业计划的特征是，它只向（　　）指示顺序计划。
①  加工工序
②  毛坯制造工序
③  总装工序
④  外协部门
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【单选题】 生产计划的编制，必须贯彻（　　）的原则。
①  满负荷
②  以销定产
③  均衡生产
④  准时化生产
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