【单选题】【消耗次数：1】
下面哪一项不是人力资源的特点?()
①
能动性资源
②
特殊的资本性资源
③
高增值性资源
④
—次性资源
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【单选题】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
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【多选题】
下列说法正确的是？
①
银行的表内科目核算采用复式借贷记账法
②
复式借贷记账法中的“借”和“贷”为纯符号，无真正意义
③
复式借贷记账法的试算平衡包括发生额平衡和余额平衡
④
银行的表外科目核算采用复式借贷记账法
【单选题】
按是否可以直接凭以记账，是否能够或需要凭以记账分类，银行的会计凭证应分为？
①
原始凭证和记账凭证
②
单式凭证和复式凭证
③
自制凭证和外来凭证
④
基本凭证和特定凭证
【单选题】
下列哪一项假设明确了会计工作特定的空间范围，它为明确特定企业所掌握的经济资源和进行的经济业务提供了基础，从而也为规定有关记录和报表所涉及的范围提供了基础？
①
货币计量
②
会计主体
③
持续经营
④
会计分期
【单选题】
会计核算应该以企业发生的各项交易或事项为依据，记录和反映企业本身的各项经营活动，如实反映其财务状况、经营成果和现金流量。此表述体现了什么原则？
①
可比性原则
②
一致性原则
③
客观性原则
④
配比性原则