【单选题】【消耗次数：1】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （ ）
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
<p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织的战略目标的实现，这指的是（）</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
战略分析
②
战略选择
③
战略实施
④
战略衡量
【单选题】
人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解，下列说法正确的是（ ）。①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定
①
①②③④
②
①②④
③
①②③
④
①③④
【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
【单选题】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
【单选题】
<p>关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是（）</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
甲公司与乙公司签订买卖合同。合同约定甲公司先交货。交货前夕，甲公司派人调查乙 公司的偿债能力，有确切材料证明乙公司负债累累，根本不能按时支付货款。甲公司遂暂时不向乙公司交货。甲公司的行为是？
①
违约行为
②
行使同时履行抗辩权
③
行使先诉抗辩权
④
行使不 安抗辩权
【单选题】
下列附条件合同效力的描述，正确的是哪一个选项？
①
附生效条件的合同，自条件成就时失效
②
附解除条件的合同，自条件成就时生 效
③
在附生效条件的合同，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时，该合同生效
④
在附解除条件的合同，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时，该合同继续有效
【单选题】
下列情形中属于效力待定合同的有哪些？
①
10周岁的少年出售劳力士金表给40岁的李某
②
5周岁的儿童因发明创造而接受奖金
③
成年人甲误将本为复制品的油画当成真品购买
④
出租车司机借抢救重病人急需租车之 机将车价提高10倍
【单选题】
当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择哪种方式能最大限度保护其利益？
①
只能要求违约金
②
只能要求定金
③
既可以要求违约金也可以要求定金
④
可以选择适用违约金或者定金条款
【多选题】
张某向陈某借款50万作为出资，与李某、王某成立一家普通合伙企业。二年后借款到期，张某无力还款。对此，下列哪些说法是正确的？
①
经李某和王某同意，张某可将自己的财产份额作价转让给陈某，以抵销部分债务
②
张某可不经李某和王某同意，将其在合伙中的份额进行出质，用获得的贷款偿还债务
③
陈某可直接要求法院强制执行张某在合伙企业中的财产以实现自己的债权
④
陈某可要求李某和王某对张某的债务承担连带责任
【多选题】
2009年3月，周、吴、郑、王以普通合伙企业形式开办一家湘菜馆。2010年7月，吴某因车祸死亡，其妻欧某为唯一继承人。在下列哪些情形中，欧某不能通过继承的方式取得该合伙企业的普通合伙人资格？
①
吴某之父对欧某取得合伙人资格表示异议
②
合伙协议规定合伙人须具有国家一级厨师资格证，欧某不具有
③
郑某不愿意接纳欧某为合伙人
④
欧某因夫亡突遭打击，精神失常，经法院宣告为无民事行为能力人
【多选题】
周橘、郑桃、吴柚设立一家普通合伙企业，从事服装贸易经营。郑桃因炒股欠下王椰巨额债务。下列哪些表述是正确的？
①
王椰可以郑桃从合伙企业中分取的利益来受偿?
②
郑桃不必经其他人同意，即可将其合伙财产份额直接抵偿给王椰
③
王椰可申请强制执行郑桃的合伙财产份额
④
对郑桃的合伙财产份额的强制执行，周橘和吴柚享有优先购买权
【多选题】
根据《合伙企业法》的规定，关于合伙人，下列哪些选项是错误的？
①
有限责任公司不能成为普通合伙
②
个人丧失偿债能力的，不能成为普通合伙人
③
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，可以成为有限合伙人
④
夫妻不能在同一个合伙企业中同时成为普通合伙人