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【单选题】【消耗次数:1】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
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相关题目
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
<p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织的战略目标的实现,这指的是()</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
战略分析
②
战略选择
③
战略实施
④
战略衡量
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【单选题】
人力资源战略是指在组织战略的指导下,通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标,以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解,下列说法正确的是( )。①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定
①
①②③④
②
①②④
③
①②③
④
①③④
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【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
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【单选题】
列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
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【判断题】
人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。
①
正确
②
错误
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【单选题】
<p>关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是()</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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随机题目
【多选题】
调查表从形式上看可分为?
①
日报表
②
月报表
③
一览表
④
单一表
⑤
年报表
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【多选题】
在全国人口普查当中,以下哪些说法正确?
①
每个人是总体单位
②
男性是品质标志
③
年龄是数量标志
④
人口平均寿命是数量标志
⑤
全国人口数是数量总体
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【单选题】
下列属于经常性调查的是?
①
每十年进行一次的人口普查
②
对某品牌的手机市场占有率的调查
③
对某企业的库存的盘点
④
商业企业按月报送的销售额
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【单选题】
在确定统计总体时必须注意些什么?
①
构成总体的单位,必须是同质的
②
构成总体的单位,必须是不同的
③
构成总体的单位,不能有差异
④
构成总体的单位,必须是不相干的单位
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【单选题】
某城市工业企业未安装设备普查,总体单位是?
①
工业企业全部未安装设备
②
工业企业每一台未安装设备
③
每个工业企业的未安装设备
④
每一个工业
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【单选题】
某市工业企业2018年生产经营成果年报呈报时间规定在2019年1月31日,则调查期限为?
①
一日
②
一个月
③
一年
④
一年零一个月
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【单选题】
在社会经济统计学的形成过程中,首先使用“统计学”这一术语的是?
①
政治算术学派
②
国势学派
③
数理统计学派
④
社会经济统计学派
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【单选题】
统计调查分为一次性调查和经常性调查,是根据什么?
①
是否定期进行
②
组织方式不同
③
是否调查全部单位
④
时间是否连续
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【单选题】
统计指标按其反映总体现象内容的特征不同可分为?
①
客观指标和主观指标
②
数量指标和质量指标
③
时期指标和时点指标
④
实体指标和行为指标
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【单选题】
非全面调查中最完善最有科学根据的调查方式是?
①
非全面统计报表
②
重点调查
③
典型调查
④
抽样调查
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