【多选题】【消耗次数:1】
从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()以及动态性等典型。
与知性
多维性
可衡量性
多因性
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 绩效具备三种特性分别是多因性、多维性和动态性。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效具有多因性
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效具有多维性
①  正确
②  错误
【单选题】 一名员工的绩效的多维性不包括( )。
①  质量指标
②  出勤率
③  团队合作
④  动态性
【单选题】 绩效的多因性不包括
①  技能
②  机会
③  环境
④  政策
【判断题】 绩效的动态性
①  正确
②  错误
【多选题】 从绩效的多维性看,一名销售人员的绩效应从( )等方面考评。
①  生产量
②  产品质量
③  销售量
④  原材料消耗率
⑤  销售费用
【简答题】 绩效的特点有多因性、[填空1]、[填空2]。
【判断题】 绩效管理缺乏前瞻性,绩效考核具有前瞻性。
①  正确
②  错误
【多选题】 关键绩效指标的可测性是指
①  数据资料要准确可靠
②  数据资料具有公正性
③  数据资料要易于采集
④  各指标标准有明确的界定
⑤  各指标标准有简便易行的计算方法
随机题目
【判断题】 交易成本理论认为,“市场”与“企业”是相同并可相互替代或互补的机制。
①  正确
②  错误
【判断题】 子公司财务部是否单独设置,取决于集团规模、业务复杂程度及管理跨度等。
①  正确
②  错误
【判断题】 以目前对企业集团的认识,“产权”应成为维系企业集团的纽带。
①  正确
②  错误
【判断题】 “战略决定结构、结构追随战略”,也就是说,影响集团组织结构的最主要因素是公司环境与公司战略。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业集团总会计师作为企业集团经营团队的重要成员,受国资委或集团董事会的直接聘任,履行( )等职责。
①  日常的技术操作
②  财务管理与监督
③  财会内控机制建设
④  企业会计基础管理
⑤  重大财务事项监管
【多选题】 影响企业集团组织结构选择的最主要因素有( )。
①  投资期限
②  业务特点
③  公司环境
④  法律法规
⑤  公司战略
【多选题】 下列比例是集团公司对成员企业的持股比例。如果在任何成员企业里,拥有30%的股权即可成为第一大股东,那么,与集团公司可以母子关系相称的有( )。
①  5%
②  10%
③  35%
④  51%
⑤  100%
【多选题】 下列企业(或公司)中,在法律意义上并不属于企业集团成员单位的有( )。
①  集团总部
②  集团子公司
③  集团参股公司
④  集团协作企业
⑤  集团孙公司
【多选题】 金融控股型企业集团的劣势主要表现在( )。
①  税负较重
②  高杠杆性
③  风险分散
④  收益相对降低
⑤  “金字塔”风险
【单选题】 ( ) 是强化事业部管理与控制的核心部门,具有双重身份。
①  总部财务机构
②  事业部财务机构
③  子公司财务部
④  孙公司财务部