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【多选题】【消耗次数:1】
从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()以及动态性等典型。
①
与知性
②
多维性
③
可衡量性
④
多因性
参考答案:
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相关题目
【判断题】
绩效具备三种特性分别是多因性、多维性和动态性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效具有多因性
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效具有多维性
①
正确
②
错误
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【单选题】
一名员工的绩效的多维性不包括( )。
①
质量指标
②
出勤率
③
团队合作
④
动态性
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【单选题】
绩效的多因性不包括
①
技能
②
机会
③
环境
④
政策
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【判断题】
绩效的动态性
①
正确
②
错误
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【多选题】
从绩效的多维性看,一名销售人员的绩效应从( )等方面考评。
①
生产量
②
产品质量
③
销售量
④
原材料消耗率
⑤
销售费用
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【简答题】
绩效的特点有多因性、[填空1]、[填空2]。
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【判断题】
绩效管理缺乏前瞻性,绩效考核具有前瞻性。
①
正确
②
错误
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【多选题】
关键绩效指标的可测性是指
①
数据资料要准确可靠
②
数据资料具有公正性
③
数据资料要易于采集
④
各指标标准有明确的界定
⑤
各指标标准有简便易行的计算方法
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随机题目
【判断题】
交易成本理论认为,“市场”与“企业”是相同并可相互替代或互补的机制。
①
正确
②
错误
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【判断题】
子公司财务部是否单独设置,取决于集团规模、业务复杂程度及管理跨度等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
以目前对企业集团的认识,“产权”应成为维系企业集团的纽带。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“战略决定结构、结构追随战略”,也就是说,影响集团组织结构的最主要因素是公司环境与公司战略。
①
正确
②
错误
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【多选题】
企业集团总会计师作为企业集团经营团队的重要成员,受国资委或集团董事会的直接聘任,履行( )等职责。
①
日常的技术操作
②
财务管理与监督
③
财会内控机制建设
④
企业会计基础管理
⑤
重大财务事项监管
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【多选题】
影响企业集团组织结构选择的最主要因素有( )。
①
投资期限
②
业务特点
③
公司环境
④
法律法规
⑤
公司战略
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【多选题】
下列比例是集团公司对成员企业的持股比例。如果在任何成员企业里,拥有30%的股权即可成为第一大股东,那么,与集团公司可以母子关系相称的有( )。
①
5%
②
10%
③
35%
④
51%
⑤
100%
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【多选题】
下列企业(或公司)中,在法律意义上并不属于企业集团成员单位的有( )。
①
集团总部
②
集团子公司
③
集团参股公司
④
集团协作企业
⑤
集团孙公司
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【多选题】
金融控股型企业集团的劣势主要表现在( )。
①
税负较重
②
高杠杆性
③
风险分散
④
收益相对降低
⑤
“金字塔”风险
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【单选题】
( ) 是强化事业部管理与控制的核心部门,具有双重身份。
①
总部财务机构
②
事业部财务机构
③
子公司财务部
④
孙公司财务部
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