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【多选题】【消耗次数:1】
从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()以及动态性等典型。
①
与知性
②
多维性
③
可衡量性
④
多因性
参考答案:
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相关题目
【判断题】
绩效具备三种特性分别是多因性、多维性和动态性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效具有多因性
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效具有多维性
①
正确
②
错误
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【单选题】
一名员工的绩效的多维性不包括( )。
①
质量指标
②
出勤率
③
团队合作
④
动态性
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【单选题】
绩效的多因性不包括
①
技能
②
机会
③
环境
④
政策
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【判断题】
绩效的动态性
①
正确
②
错误
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【多选题】
从绩效的多维性看,一名销售人员的绩效应从( )等方面考评。
①
生产量
②
产品质量
③
销售量
④
原材料消耗率
⑤
销售费用
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【简答题】
绩效的特点有多因性、[填空1]、[填空2]。
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【判断题】
绩效管理缺乏前瞻性,绩效考核具有前瞻性。
①
正确
②
错误
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【多选题】
关键绩效指标的可测性是指
①
数据资料要准确可靠
②
数据资料具有公正性
③
数据资料要易于采集
④
各指标标准有明确的界定
⑤
各指标标准有简便易行的计算方法
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随机题目
【单选题】
《国家行政机关公文处理办法》第九条第(四)项规定:()适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。
①
公告
②
决定
③
通告
④
通报
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【单选题】
《国家行政机关公文处理办法》第九条第(二)项规定:()适用于对重要事项或重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
①
公告
②
决定
③
通告
④
通报
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【单选题】
公文按照行文关系和行文方向分,主要有上行文、()和下行文。
①
平行文
②
法规性公文
③
报请性公文
④
知照性公文
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【单选题】
主旨、材料、()、语言是一切文章的构成要素。
①
情感
②
结构
③
修辞
④
主题
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【单选题】
《国家行政机关公文处理办法》第九条第(六)项规定:()适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。
①
公告
②
决定
③
通告
④
通报
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【单选题】
《国家行政机关公文处理办法》第九条第(五)项规定:()适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,发布文件;传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项;任免人员。
①
公告
②
决定
③
通告
④
通报
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【多选题】
毛泽东在《新民主主义论》中提出了党关于新民主主义革命的三大纲领是()。
①
政治纲领
②
经济纲领
③
军事纲领
④
文化纲领
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【单选题】
()是中华民族的民族心、民族魂,是中华民族最重要的精神财富,是中国人民和中华民族维护民族独立和民族尊严的强大精神动力。
①
文化自信
②
集体主义
③
爱国主义
④
民族团结
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【单选题】
五四运动是()的伟大开端。
①
中国近代史中国现
②
代史
③
中华人民共和国史
④
中国新民主主义革命
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【判断题】
1936年12月,西安事变和平解决成为时局转换枢纽,十年内战局面结束,国内和平基本实现。
①
正确
②
错误
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