绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 绩效计划

② 绩效培训

③ 绩效关系

④ 绩效任务

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相关题目

【单选题】绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

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【单选题】绩效管理的开始环节是绩效计划，结束环节是（）

① 绩效考核

② 绩效签约

③ 绩效实施

④ 绩效反馈

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【单选题】绩效管理的四个环节依次是

① 绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划

② 绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈

③ 绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用

④ 确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

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【判断题】绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节，是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效由个人绩效和（）构成

① 集体绩效

② 群体绩效

③ 组织绩效

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【单选题】企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

① 利润指标

② 财务指标

③ 关键绩效指标

④ 经济增加值指标

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【判断题】单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标，而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。

① 正确

② 错误

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【判断题】工作绩效包括任务绩效和周边绩效。

① 正确

② 错误

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【单选题】工作绩效包括（）和周边绩效

① A.个人绩效

② B.任务绩效

③ C.运作绩效

④ D.利润绩效

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随机题目

【单选题】当前目录是/usr/meng，其下属文件prog/file.c的绝对路径名是（）。

① /usr/meng/file.c

② /usr/file.c

③ /prog/file.c

④ /usr/meng/prog/file.c

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【单选题】在二级目录结构中，同一个用户不同文件的文件名（）。

① 可以相同

② 可以不同

③ 一定不同

④ 应该相同

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【单选题】操作系统中有一组常称为特殊系统调用的程序，其操作具有不可分割性，在操作系统中称为（）。

① 初始化程序

② 原语

③ 子程序

④ 控制模块

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【单选题】在分时系统中，可将进程不需要或暂时不需要的部分移到外存，让出内存空间以调入其他所需数据，称为（）。

① 覆盖技术

② 对换技术

③ 虚拟技术

④ 物理扩充

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【单选题】链接文件解决了连续文件存在的问题，它（）。

① 使用指针存入主存，速度快

② 适合于随机存取方式

③ 不适用于顺序存取

④ 提高了存储空间的利用率

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【单选题】如果文件系统中有两个文件重名，不应采用（）结构。

① 单级目录

② 树形目录

③ 二级目录

④ 非循环图目录

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【单选题】为防止用户共享文件时破坏文件，往往采用（）方式。

① 设置口令

② 加密

③ 规定存取权限

④ 定期备份

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【单选题】在操作系统中，JCB是指（）。

① 文件控制块

② 进程控制块

③ 作业控制块

④ 程序控制块

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【单选题】在单处理机系统中，处于运行状态的进程（）。

① 只有一个

② 可以有多个

③ 不能被挂起

④ 必须在执行完后才能被撤下

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【单选题】某进程由于需要从磁盘上读入数据而处于阻塞状态。当系统完成了所需的读盘操作后，此时该进程的状态将（）。

① 从就绪变为运行

② 从运行变为就绪

③ 从运行变为阻塞

④ 从阻塞变为就绪

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