360度绩效评估是指由员工自己、上司、直接部属、同事以及顾客等全方位的各个角度来了解个人的绩效不包括哪个方面？

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【单选题】【消耗次数：1】

① 沟通技巧

② 家庭关系

③ 领导能力

④ 行政能力

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【单选题】（　　）是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。

① 记录考核法

② 360度绩效评估

③ 行为观察量表法

④ 评级量表法

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【判断题】由上司、同事、本人等进行360?绩效评价，属于组织工作绩效考核方法。

① 正确

② 错误

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【多选题】从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）以及动态性等典型。

① 与知性

② 多维性

③ 可衡量性

④ 多因性

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【判断题】 360度绩效考核法是由被考核人的上级、同级、下级和或内部客户、外部客户以及被考核者个人担任评价者从各自不同的角度对被考核者进行全方位的评价。

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效考评能力考评项目不包括（）。

① 经验阅历

② 绩效计划

③ 企划能力

④ 晋升考评

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【判断题】在360度绩效考评方法中主观性最强的是同事考评。

① 正确

② 错误

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【单选题】包括直接上级、间接上级、同级领导、下属和自己的评估的方法属于以下哪种绩效评估法？（）

① 行为尺度评定量表

② 360°绩效评估法

③ 行为锚定法

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【多选题】领导绩效评估的功能（）

① 领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度

② 领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力

③ 领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准

④ 领导绩效评估是发展的根源

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【判断题】处理危机的能力是一个领导能力的重要方面。

① 正确

② 错误

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【单选题】传统的评估绩效方法不包括（）。

① 个人自我评价法

② 小组评议法

③ 目标管理法

④ 平行对比评估法

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【单选题】药师按医生处方要求对所购进的药品进行分装调配后，发给患者药品的必备容器是（）。

① 包装

② 药袋

③ 药品说明书

④ 药品的标签

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【单选题】用于治疗子痫的硫酸镁给药方式是（）。

① 硫酸镁注射液静脉给药

② 33%硫酸镁溶液口服

③ 50%硫酸镁溶液口服

④ 50%硫酸镁溶液外敷

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【单选题】审核处方时，确认处方合法性的是（）。

① 处方必须字迹清楚，不得涂改；如需修改，应当在修改处签名并注明修改日期

② 处方必须符合本单位相关管理制度

③ 认真逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整

④ 处方药品名称应当使用规范的中文名称书写，没有中文名称的可以使用规范的英文名称书写

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【判断题】处方药可以采用开架自选销售方式。

① 正确

② 错误

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【判断题】处方开具的药品用量，一般不得超过７天。

① 正确

② 错误

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【判断题】处方审核的主要内容，包括确认处方的经济性。

① 正确

② 错误

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【判断题】住院药房调剂工作流程包括医嘱审核与评估、医嘱调剂、病区贮备药品管理、出院患者带药。

① 正确

② 错误

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【判断题】印刷用纸为淡绿色的处方是儿科处方。

① 正确

② 错误

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【判断题】处方开具当日有效，特殊情况下需延长有效期的，有效期最长不得超过3天。

① 正确

② 错误

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【判断题】含活菌的微生态制剂可以与其他抗菌药合用。

① 正确

② 错误

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