【单选题】【消耗次数:1】
绩效管理最直接目的是提高员工的()。
任务绩效
社交绩效
培训绩效
工作绩效
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【判断题】 工作绩效包括任务绩效和周边绩效。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【单选题】 工作绩效包括()和周边绩效
①  A.个人绩效
②  B.任务绩效
③  C.运作绩效
④  D.利润绩效
【单选题】 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①  绩效计划
②  绩效培训
③  绩效关系
④  绩效任务
【判断题】 有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进,达到绩效水平的提高
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效管理的最终目的是()
①  确定员工奖金
②  确定培训人选
③  决定员工升迁
④  提升员工绩效
【单选题】 绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①  绩效考核
②  绩效签约
③  绩效实施
④  绩效反馈
【判断题】 可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩,都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效由个人绩效和( )构成
①  集体绩效
②  群体绩效
③  组织绩效
【单选题】 ( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
①  定义绩效
②  岗位分析
③  企业战略
④  企业文化
随机题目
【单选题】 政府的公共支出( )。
①  只能用于提供公共产品
②  主要用于提供公共产品和混合产品
③  主要用于提供公共产品和私人产品
④  只能用于提供部分混合产品
【单选题】 财政支出中的效益原则首先是指要实现( )。
①  经济效益
②  经济效益和社会效益
③  宏观经济效益和社会效益
④  社会效益和企业效益
【单选题】 按我国预算法规定,中央政府的经常性预算:( )。
①  对赤字未作要求
②  不允许出赤字
③  允许出赤字,但是限制其规模
④  允许出赤字
【单选题】 设在国务院批准的高新技术产业开发区内的企业,经有关部门认定为高新技术企业的,征收企业所得税的适用税率为( )。
①  15%
②  18%
③  25%?
④  33%
【单选题】 在市场经济条件下资源配置起主导作用的是( )。
①  国家
②  计划
③  财政
④  市场
【单选题】 税收作为取得财政收入的手段,属于( )。
①  生产范畴
②  交换范畴
③  分配范畴
④  消费范畴
【单选题】 社会保障体系的核心内容是( )。
①  社会救济
②  社会保险
③  社会福利
④  商业保险
【判断题】 免征额就是征税对象达到一定数额开始就全额征税。
①  正确
②  错误
【判断题】 对企业接受的捐赠收入可转入企业公积金,不予计征所得说。
①  正确
②  错误
【判断题】 财政投融资是一种政策性投融资,相当于原来的财政无偿拨款。
①  正确
②  错误