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【多选题】【消耗次数:1】
绩效管理是为了达成以下()的目的。
①
管理目的
②
组织目的
③
开发目的
④
战略目的
参考答案:
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相关题目
【单选题】
绩效管理是以()战略为导向,,目的是确保组织的战略目标得以实现。
①
持续
②
组织
③
指导
④
管理
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【单选题】
绩效管理的最终目的是()
①
确定员工奖金
②
确定培训人选
③
决定员工升迁
④
提升员工绩效
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【单选题】
行政组织决策的目的是为了实现()。
①
集体利益
②
个人利益
③
社会的共同利益
④
组织利益
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【单选题】
战略管理的目的是( )。
①
加强内部管理
②
拓展市场空间
③
提高企业的环境适应能力
④
保证计划的落实
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【单选题】
聆听的目的是为了()
①
理解表面信息
②
理解对方全部信息
③
理解大部分信息
④
理解深层次信息
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【多选题】
我们之所以进行科学细致的薪酬管理,目的是为了( )等
①
确保薪酬水平具有竞争力
②
激励和保留员工
③
使得公司利益和员工利益共同发展
④
合理控制成本
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【单选题】
德育管理的目的是为了有效地实现德育目标,由于德育管理的最终目的是培养人、塑造人,因此德育管理必须具有
①
方向性
②
时代性
③
科学性
④
教育性
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【单选题】
绩效管理的主要目的在于
①
规模效益
②
系统地保障业绩目标的实现
③
评价
④
考核
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【单选题】
绩效管理最直接目的是提高员工的()。
①
任务绩效
②
社交绩效
③
培训绩效
④
工作绩效
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【单选题】
人员招聘的直接目的是为了( )。
①
招聘到精英人员
②
获得组织所需要的人
③
增加单位人力资源储备
④
提高单位影响力
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随机题目
【单选题】
采取问卷调查的方式是市场细分程序中()阶段
①
调查
②
分析
③
描述
④
筛选
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【判断题】
可进入性是市场细分的要求之一
①
正确
②
错误
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【单选题】
()产品是产品整体概念中最基本,最主要的部分。
①
形式
②
核心
③
附加
④
衍生
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【单选题】
()是指新产品刚刚上市的最初销售阶段
①
介绍期
②
成长期
③
成熟期
④
衰退期
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【判断题】
产品生命周期中成熟期的营销重点是维持市场占有率,以稳定收入和利润。
①
正确
②
错误
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【单选题】
经营分析,也叫()分析或财务分析。
①
商品
②
商业
③
商场
④
营销
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【单选题】
衡量产品组合的标准有产品组合的广度,()和密度。
①
距离
②
长度
③
深度
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【判断题】
EQP指的不是需求弹性系数
①
正确
②
错误
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【单选题】
()销售是一种最古老的促销方式。
①
在线
②
现金
③
促销
④
人员
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【简答题】
报告与_____ 制度是企业发展战略流程的一环。
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