绩效管理是为了达成以下（）的目的。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

绩效管理是为了达成以下（）的目的。

① 管理目的

② 组织目的

③ 开发目的

④ 战略目的

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】绩效管理是以（）战略为导向，，目的是确保组织的战略目标得以实现。

① 持续

② 组织

③ 指导

④ 管理

查看完整题目与答案

【单选题】绩效管理的最终目的是（）

① 确定员工奖金

② 确定培训人选

③ 决定员工升迁

④ 提升员工绩效

查看完整题目与答案

【单选题】行政组织决策的目的是为了实现（）。

① 集体利益

② 个人利益

③ 社会的共同利益

④ 组织利益

查看完整题目与答案

【单选题】战略管理的目的是（）。

① 加强内部管理

② 拓展市场空间

③ 提高企业的环境适应能力

④ 保证计划的落实

查看完整题目与答案

【单选题】聆听的目的是为了（）

① 理解表面信息

② 理解对方全部信息

③ 理解大部分信息

④ 理解深层次信息

查看完整题目与答案

【多选题】我们之所以进行科学细致的薪酬管理，目的是为了( )等

① 确保薪酬水平具有竞争力

② 激励和保留员工

③ 使得公司利益和员工利益共同发展

④ 合理控制成本

查看完整题目与答案

【单选题】德育管理的目的是为了有效地实现德育目标，由于德育管理的最终目的是培养人、塑造人，因此德育管理必须具有

① 方向性

② 时代性

③ 科学性

④ 教育性

查看完整题目与答案

【单选题】绩效管理的主要目的在于

① 规模效益

② 系统地保障业绩目标的实现

③ 评价

④ 考核

查看完整题目与答案

【单选题】绩效管理最直接目的是提高员工的（）。

① 任务绩效

② 社交绩效

③ 培训绩效

④ 工作绩效

查看完整题目与答案

【单选题】人员招聘的直接目的是为了（）。

① 招聘到精英人员

② 获得组织所需要的人

③ 增加单位人力资源储备

④ 提高单位影响力

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】民族区域自治制度赋予少数民族自治区高度的自治权主要包括（　　）

① 行政管理权

② 立法权

③ 使用本民族语言和保留本民族风俗习惯权

④ 经济发展自主权

查看完整题目与答案

【判断题】 “党大还是法大”是一个政治陷阱，是一个伪命题。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】低碳经济是（　　）的经济形态。

① 低耗能

② 低使用

③ 低排放

④ 低污染

查看完整题目与答案

【判断题】宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程，是党的主张和人民意志的集中体现。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】改革和法治如鸟之两翼、车之两轮。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】在现阶段，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的______需要和______的发展之间的矛盾。（）

① 美好生活；不充分不平衡

② 幸福生活；不平衡不充分

③ 幸福生活；不充分不平衡

④ 美好生活；不平衡不充分

查看完整题目与答案

【单选题】（　　）是引领发展的第一动力。

① 教育

② 政策

③ 开放

④ 创新

查看完整题目与答案

【单选题】实现中国梦必须走中国道路，这就是（）

① 改革开放的道路

② 科学发展的道路

③ 中国特色社会主义道路

④ 生态文明的道路

查看完整题目与答案

【判断题】领导干部是党和国家事业发展的“关键少数”。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】习近平总书记强调，发展理念是发展行动的先导，是发展（　　）的集中体现。

① 思路

② 方向

③ 质量

④ 着力点

查看完整题目与答案