员工技能的提高，可以加速组织技术水平的提升，从而对组织绩效产生消极的影响。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】在现代组织中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对组织的生产经营能力及组织效益的影响日益加强。

① 正确

② 错误

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【判断题】学习型组织要求员工具备较高的学历，提升员工专业技能养是学习型组织的要义。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下（）措施与提高组织的道德标准或提升员工的道德修养无关。

① 对绩效进行全面的评价

② 以市场占有率最高而不是利润最大化为经营目标

③ 确立道德准则

④ 建立正式的保护机制

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【单选题】组织的运行和发展受到种种环境力量的影响；反过来，组织也可以去适应环境甚至影响环境。下列不属于环境对组织产生影响的是( )

① 环境是组织赖以生存的土壤

② 环境影响组织内部的各种管理工作

③ 环境主动地选择组织，改变甚至创造组织

④ 环境对于组织的管理工作、效益水平有重要的影响和制约作用

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【判断题】 TIA认为表现优异的员工是组织中培训信息的主要资源。在关键事件中确定这些信息，加以推广，可以提高组织整体绩效。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效考评的活动过程，不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合，最终实现企业总体效率和效能的提高。

① 正确

② 错误

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【判断题】对于成熟产业来说，组织会注重对员工的技能培训，技能培训需求会较大。

① 正确

② 错误

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【多选题】根据斜井井筒穿越流砂层的垂直厚度与施工技术水平，可将斜井井筒过流砂层技术方案分为（）。

① 斜井井筒过巨厚流砂层（垂直厚度h>20m）,采用地面冻结技术方案

② 斜井井筒过中厚流砂层（垂直厚度3m<h≤6m）,采用超前管棚注浆技术方案

③ 斜井井筒过厚含水流砂层（垂直厚度6m<h≤20m）,釆用高喷与管棚注浆加固及地表降水技术方案

④ 斜井井筒过厚无水流砂层（垂直厚度6m<h≤20m）,釆用超前管棚注浆加固技术方案

⑤ 斜井井筒过薄层流砂层（垂直厚度h≤3m）,釆用超前小导管注浆技术方案

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【判断题】员工辅导技术是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。

① 正确

② 错误

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【判断题】员工招聘对组织的生存和发展影响不大。

① 正确

② 错误

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【判断题】目标等要素构成的自上而下的管理过程。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】心理学和社会学的研究方法并非组织行为学唯一的研究方法。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】角色特质强的人不善于伪装自己。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】组织行为学应该把政治经济学作为自己的理论来源之一。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】社会知觉中的规类效应指的是，以概括性的知觉取代个别性的知觉。（）

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】阿尔德弗的ERG理论认为，只有低层次的需要基本满足后，才会出现高层次的需要。（）

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】德尔文法使匿名会议式的决策模式。（）

① 正确

② 错误

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