【判断题】【消耗次数:1】
工作分析是人力资源管理的基础性工作,其间接结果是岗位说明书,包括岗位描述和岗位规范。
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【多选题】 <p>工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程,最终结果是形成完成的工作说明书,工作说明书主要包括()。</p>
①  职务描述
②  职位要求
③  人力资源规划目标
④  薪酬
⑤  劳动合同
【单选题】 岗位规范和工作说明书的区别不包括( )
①  涉及的内容不同
②  结构形式不同
③  突出的主题不同
④  适用范围不同
【单选题】 人力资源管理的基础性工作是()。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
【单选题】 工作信息分析包括岗位规范分析和( )。
①  KSA分析
②  工作内容分析
③  员工规范分析
④  心理品质分析
【判断题】 工作分析的结果是职务说明书。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①  工作评价
②  工作分析
③  岗位设计
④  人员规划
【单选题】 人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①  工作评价
②  工作分析
③  岗位设计
④  人员规划
【单选题】 ( ),工作分析作为人力资源管理基础的地位逐步确立。
①  一战以后
②  二战期间
③  二战以后
④  21世纪
【判断题】 岗位说明书中的“工作环境”描述要写清工作所处的自然和社会环境。
①  正确
②  错误
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【单选题】 2009年5月,习近平在中央党校2009年春季学期第二批进修班暨专题研讨班开学典礼上的讲话中指出,()是人类知识的载体,是人类智慧的结晶,是人类进步的阶梯。。
①  要求
②  书籍
③  文字
④  规则
【单选题】 当我们不了解情况的时候,先不要着急()。
①  做决策
②  设目标
③  做计划
④  做评判
【单选题】 民族领域重大风险防范属于()工程。
①  安全
②  法治
③  治理
④  民族关系
【多选题】 推进民族工作创新发展,要求处理好哪些关系?()
①  物质和精神的关系
②  中华文化与各民族文化的关系
③  共同性与差异性的关系
④  中华民族整体利益与各民族具体利益的关系
⑤  中华民族共同体意识与各民族意识的关系
【多选题】 在全国民族团结进步表彰大会上,习近平总书记回顾中华民族的历史,从“四个共同”的角度阐释了多民族如何凝结成为一个命运共同体,是我们理解中华民族史观的基础,具体包括()。
①  灿烂文化共同创造
②  美好生活共同营造
③  悠久历史共同书写
④  伟大精神共同培育
⑤  辽阔疆域共同开拓
【多选题】 要把有价值的、管用的党建活动()。
①  流程化
②  智慧化
③  制度化
④  规模化
⑤  科学化
【多选题】 基层组织建设的“三基本”是指()。
①  基本原理
②  基本制度
③  基本运营
④  基本队伍
⑤  基本组织
【多选题】 婚姻满意度的影响因素有哪些?()
①  与亲家的关系
②  家庭背景状况
③  经济就业状况
④  结婚时的年龄
⑤  首次怀孕时间
【多选题】 坚持党的全面领导,要不断提高()水平。
①  科学执政
②  民主执政
③  依法执政
④  平衡执政
⑤  合理执政
【判断题】 互联网的特点是垂直化。
① 
②