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【判断题】【消耗次数:1】
工作分析是人力资源管理的基础性工作,其间接结果是岗位说明书,包括岗位描述和岗位规范。
①
对
②
错
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相关题目
【多选题】
<p>工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程,最终结果是形成完成的工作说明书,工作说明书主要包括()。</p>
①
职务描述
②
职位要求
③
人力资源规划目标
④
薪酬
⑤
劳动合同
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【单选题】
岗位规范和工作说明书的区别不包括( )
①
涉及的内容不同
②
结构形式不同
③
突出的主题不同
④
适用范围不同
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【单选题】
人力资源管理的基础性工作是()。
①
人力资源规划
②
招聘
③
考核
④
职务分析
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【单选题】
工作信息分析包括岗位规范分析和( )。
①
KSA分析
②
工作内容分析
③
员工规范分析
④
心理品质分析
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【判断题】
工作分析的结果是职务说明书。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①
工作评价
②
工作分析
③
岗位设计
④
人员规划
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【单选题】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①
工作评价
②
工作分析
③
岗位设计
④
人员规划
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【单选题】
( ),工作分析作为人力资源管理基础的地位逐步确立。
①
一战以后
②
二战期间
③
二战以后
④
21世纪
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【判断题】
岗位说明书中的“工作环境”描述要写清工作所处的自然和社会环境。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
2009年5月,习近平在中央党校2009年春季学期第二批进修班暨专题研讨班开学典礼上的讲话中指出,()是人类知识的载体,是人类智慧的结晶,是人类进步的阶梯。。
①
要求
②
书籍
③
文字
④
规则
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【单选题】
当我们不了解情况的时候,先不要着急()。
①
做决策
②
设目标
③
做计划
④
做评判
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【单选题】
民族领域重大风险防范属于()工程。
①
安全
②
法治
③
治理
④
民族关系
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【多选题】
推进民族工作创新发展,要求处理好哪些关系?()
①
物质和精神的关系
②
中华文化与各民族文化的关系
③
共同性与差异性的关系
④
中华民族整体利益与各民族具体利益的关系
⑤
中华民族共同体意识与各民族意识的关系
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【多选题】
在全国民族团结进步表彰大会上,习近平总书记回顾中华民族的历史,从“四个共同”的角度阐释了多民族如何凝结成为一个命运共同体,是我们理解中华民族史观的基础,具体包括()。
①
灿烂文化共同创造
②
美好生活共同营造
③
悠久历史共同书写
④
伟大精神共同培育
⑤
辽阔疆域共同开拓
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【多选题】
要把有价值的、管用的党建活动()。
①
流程化
②
智慧化
③
制度化
④
规模化
⑤
科学化
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【多选题】
基层组织建设的“三基本”是指()。
①
基本原理
②
基本制度
③
基本运营
④
基本队伍
⑤
基本组织
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【多选题】
婚姻满意度的影响因素有哪些?()
①
与亲家的关系
②
家庭背景状况
③
经济就业状况
④
结婚时的年龄
⑤
首次怀孕时间
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【多选题】
坚持党的全面领导,要不断提高()水平。
①
科学执政
②
民主执政
③
依法执政
④
平衡执政
⑤
合理执政
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【判断题】
互联网的特点是垂直化。
①
对
②
错
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