工作分析是人力资源管理的基础性工作，其间接结果是岗位说明书，包括岗位描述和岗位规范。

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① 对

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【多选题】 <p>工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程，最终结果是形成完成的工作说明书，工作说明书主要包括（）。</p>

① 职务描述

② 职位要求

③ 人力资源规划目标

④ 薪酬

⑤ 劳动合同

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【单选题】岗位规范和工作说明书的区别不包括（）

① 涉及的内容不同

② 结构形式不同

③ 突出的主题不同

④ 适用范围不同

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【单选题】人力资源管理的基础性工作是（）。

① 人力资源规划

② 招聘

③ 考核

④ 职务分析

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【单选题】工作信息分析包括岗位规范分析和（）。

① KSA分析

② 工作内容分析

③ 员工规范分析

④ 心理品质分析

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【判断题】工作分析的结果是职务说明书。

① 正确

② 错误

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【判断题】工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。

① 正确

② 错误

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【单选题】人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价

① 工作评价

② 工作分析

③ 岗位设计

④ 人员规划

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【单选题】人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价

① 工作评价

② 工作分析

③ 岗位设计

④ 人员规划

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【单选题】（），工作分析作为人力资源管理基础的地位逐步确立。

① 一战以后

② 二战期间

③ 二战以后

④ 21世纪

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【判断题】岗位说明书中的“工作环境”描述要写清工作所处的自然和社会环境。

① 正确

② 错误

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【判断题】在送电时，配电箱、开关箱之间应遵守合理的操作顺序：开关箱→分配电箱→总配电箱。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业在安全生产许可证有效期内变更主要负责人、企业名称或者注册地址的，可在许可证延期时向实施机关提出变更申请。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】基础梁的顶面标高应低于室内地面一定距离，以便在该处设置墙身防潮层。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】严禁用黄绿双色、黑色、蓝色线当相线，也严禁用黄色、绿色、红色线作为工作零线和保护零线。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】建筑消防设施主要分为两大类，一类为灭火系统，另一类为安全疏散系统。

① 正确

② 错误

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【判断题】剖面图上剖切符号的编号数字可写在剖切位置线的任意一边。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】约束力的方向总是与约束所能限制的运动方向相反。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。

① 正确

② 错误

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【判断题】混凝土输送泵敷设垂直向上的管道时，垂直管不得直接与泵的输出口连接，应在泵与垂直管之间敷设长度不小于15m的水平管，并加装逆止阀。

① 正确

② 错误

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【判断题】验收交工与结算阶段由企业管理层组织进行工程收尾。（）

① 正确

② 错误

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