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搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
绩效管理是以()战略为导向,,目的是确保组织的战略目标得以实现。
①
持续
②
组织
③
指导
④
管理
参考答案:
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相关题目
【判断题】
战略地图实施,是指企业利用管理会计工具方法,确保企业实现既定战略目标的过程。( )
①
对
②
错
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的( )特征
①
长远性
②
纲领性
③
全局性
④
客观性
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【判断题】
企业战略控制是希望所确定的战略目标能够得以顺利实现。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
<p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织的战略目标的实现,这指的是()</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
组织战略所确定的战略目标和发展方向,是一种概括性和指导性的规定,是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的()特征。
①
纲领性
②
长远性
③
指导性
④
客观性
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【单选题】
组织战略所确定的战略目标和发展方向,是一种概括性和指导性的规定,是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的( )特征。
①
纲领性
②
长远性
③
指导性
④
客观性
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随机题目
【单选题】
车间线路的室内配线线路多采用绝缘导线,但配电干线多采用祼导线。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
侧面描写是通过描写与所写对象有关的其他人、事、物、景,进行烘托、渲染,从而达到表现所写对象的目的。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业营销努力构成的要素不包括( )
①
分销和推销人员费用以及分销效益
②
消费者质量分级
③
广告和促销费用以及广告效益
④
产品价格
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【单选题】
市场信息的来源可分为企业系统内部信息和企业系统外部信息两大方面。该说法:( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
市场营销策划的内容十分广泛,涉及到产品开发、目标市场选择、市场进入分析、营销组合确定、市场细分、竞争定位、企业识别系统设计、营销战略与规划等许多方面。该说法:( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
|X|=2的充分必要条件是( )
①
X=-2或X=2
②
X=2
③
X=-2且X=2
④
X=-2
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【单选题】
余弦函数的周期是( )
①
2π
②
4π
③
π/2
④
π
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【单选题】
企业代号中包括机床生产厂及机床研究单位代号,该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
成形运动按其组成的情况不同,可分为简单运动和复杂运动两种,该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
磨削噪声大,粉尘多这不属于磨削工艺的特点,该说法( )
①
正确
②
错误
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