在运用胜任特征进行人力资源管理时，首先要确定什么是（）所必需的胜任特征。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 个人岗位

② 工作岗位

③ 环境岗位

④ 目标岗位

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】工作分析是人力资源管理的基础性工作，其间接结果是岗位说明书，包括岗位描述和岗位规范。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）。

① 解除合同

② 终止合同

③ 变更合同

④ 续订合同

查看完整题目与答案

【单选题】工作岗位研究的对象是（）。

① 企业单位中的监督岗位

② 企业单位中的工作岗位

③ 政府部门中的工作岗位

④ 政府部门中的监督岗位

查看完整题目与答案

【多选题】在岗位学习中，学习性工作岗位的特点包括（）。

① A.多样化的学习组织形式

② B.综合性的学习任务

③ C.任务导向的工作页等学习资源

④ D.各学习岗位的学习内容之间有一定联系

查看完整题目与答案

【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）。

① 解除劳动合同

② 终止劳动合同

③ 变更劳动合同

④ 续订劳动合同

查看完整题目与答案

【多选题】预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，不属于制定人力资源规划时哪些步骤?( )

① 预测未来的人力资源供给

② 预测未来的人力资源需求

③ 供给与需求的平衡

④ 制定能满足人力资源需求的政策和措施

查看完整题目与答案

【多选题】会计工作岗位，可以（）

① 一人一岗

② 一人多岗

③ 一岗多人

④ 出纳兼会计档案保管工作

⑤ 出纳兼记固定资产明细账

查看完整题目与答案

【单选题】 <p>预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，属于制定人力资源规划的（）</p>

① 预测未来的人力资源供给

② 预测未来的人力资源需求

③ 供给与需求的平衡

④ 制定能满足人力资源需求的政策和措施

查看完整题目与答案

【单选题】预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（）

① 预测未来的人力资源供给

② 预测未来的人力资源需求

③ 供给与需求的平衡

④ 制定能满足人力资源需求的政策和措施

查看完整题目与答案

【单选题】预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（）

① 预测未来的人力资源供给

② 预测未来的人力资源需求

③ 供给与需求的平衡

④ 制定能满足人力资源需求的政策和措施

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】大班体育的目标和内容要求幼儿能连续跑约( )。

① 半分钟

② 1分钟

③ 2分钟

④ 1分半钟

查看完整题目与答案

【单选题】学前儿童环境保护教育可以和( )领域结合进行。

① 科学

② 艺术

③ 社会

④ 语言

查看完整题目与答案

【单选题】 .影响学前儿童心理健康的物理环境不包括( )。

① 劣质玩具

② 家长

③ 噪音

④ 室内污染

查看完整题目与答案

【单选题】下面哪项不是学前儿童心理健康教育活动实施的基本途径( )。

① 家园共育

② 社区教育活动

③ 专门性的心理健康教育活动

④ 环境创设

查看完整题目与答案

【单选题】关于洛伐他汀性质和结构的说法错误的是（）。

① 洛伐他汀在体内水解后，生成的3，5-二羟基羧酸结构是药物活性必需结构

② 洛伐他汀具有多个手性中心

③ 洛伐他汀是通过微生物发酵制得的HMG-CoA还原酶抑制剂

④ 洛伐他汀在临床上通常以钙盐形式制成注射剂使用

⑤ 洛伐他汀结构中含有内酯环

查看完整题目与答案

【单选题】多在空气新鲜的室外进行活动是（）系统的卫生要求。

① 呼吸

② 运动

③ 循环

④ 感官

查看完整题目与答案

【单选题】注意体格锻炼是儿童( )系统的卫生要求。

① 循环

② 呼吸

③ 运动

④ 心血管

查看完整题目与答案

【单选题】儿童泌尿、生殖系统卫生要求有培养学前儿童定时( )的习惯。

① 洗澡

② 排尿

③ 排便

④ 洗屁股

查看完整题目与答案

【单选题】 “健康教育就是联系健康的知识和健康的行为的一个桥梁”是( )总统健康教育委员会提出的。

① 德国

② 美国

③ 俄国

④ 英国

查看完整题目与答案

【单选题】分辨对错的行为最好要幼儿通过( )来学习。

① 感知体验

② 讨论评议

③ 情境表演

④ 讲解演示

查看完整题目与答案